SETTERS EDUCATION
Образовательный проект для руководителей, специалистов и команд, где главное — люди и их опыт
Образовательный проект
для руководителей, специалистов и команд, где главное — люди и их опыт

Ближайшие старты
и мероприятия

Продуктовая стратегия

Онлайн-курс о том, как построить стратегию продукта, которая точно даст результаты и кратный рост компании, а также о том, как сформировать систему исследований в своей компании
Онлайн-курс о том, как строить эффективный контент-маркетинг на основе аналитики, чтобы усилить узнаваемость бренда и прибыльность бизнеса

Контент-маркетинг

Операционный менеджмент в digital

Онлайн-курс о том, как проектировать бизнес-процессы в digital-компаниях и успешно внедрять их в работу

3 дня, чтобы перезагрузиться, расширить нетворк

и объединить развлекательное

и образовательное

Наши кураторы и спикеры — это профессионалы, которые реализовали десятки кейсов в своём деле. Их экспертиза поможет вам сократить свой путь проб и ошибок.

Преподают эксперты из индустрии

Дарья Золотухина

HR-директор в Яндексе, ex-руководитель новых e-com направлений в Яндекс. Маркете, ex-СМО Яндекс. Go. Основала в «Яндексе» in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов.

Арина Павлинская

􏰃Руководитель команды бренд-маркетинга Яндекс Go. Занималась маркетингом в Volkswagen, координировала маркетинговые активности всей дилерский сети Lexus, лидировала направления от PR до SMM.

Антон Аверьянов

Cооснователь и директор по стратегии коммуникационного агентства FANATIC. В роли директора FANATIC создал стратегии для «Ренессанс Страхование», «Ингосстрах», Bite, Bitey, Slim Bite, Яндекс. Маркет, Яндекс. Доставка, Samsung и Philips.

Елена Скоробогатая

Коуч ICF, ex-партнёр IKRA Group,
ex-стратегический директор Braining Lab. Среди клиентов Лены: «Яндекс», Danone, «Ростелеком», PMI, Unilever, «Сбербанк», Mars, «Билайн», Semrush, Tele2 и Visa.

Анна Пясецкая

􏰄Опытный HR Business Partner и сертифицированный карьерный консультант. Ex-Senior HR Business Partner в Adidas, Ex-HR manager в A3 Retail group, Ex-HR manager в Novotel Moscow City.

Таня Шеховцова

Руководитель группы стратегического планирования Яндекс Go, куратор курса. В агентствах работала с такими клиентами, как L’Oreal, Stellary, «Эльдорадо», Lexus, Land Rover и Imperial Tobacco.

Дарья Золотухина

HR-директор в Яндексе, ex-руководитель новых e-com направлений в Яндекс. Маркете, ex-СМО Яндекс. Go. Основала в «Яндексе» in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов.

Арина Павлинская

􏰃Руководитель команды бренд-маркетинга Яндекс Go. Занималась маркетингом в Volkswagen, координировала маркетинговые активности всей дилерский сети Lexus, лидировала направления от PR до SMM.

Антон Аверьянов

Cооснователь и директор по стратегии коммуникационного агентства FANATIC. В роли директора FANATIC создал стратегии для «Ренессанс Страхование», «Ингосстрах», Bite, Bitey, Slim Bite, Яндекс. Маркет, Яндекс. Доставка, Samsung и Philips.

Елена Скоробогатая

Коуч ICF, ex-партнёр IKRA Group,
ex-стратегический директор Braining Lab. Среди клиентов Лены: «Яндекс», Danone, «Ростелеком», PMI, Unilever, «Сбербанк», Mars, «Билайн», Semrush, Tele2 и Visa.

Анна Пясецкая

􏰄Опытный HR Business Partner и сертифицированный карьерный консультант. Ex-Senior HR Business Partner в Adidas, Ex-HR manager в A3 Retail group, Ex-HR manager в Novotel Moscow City.

Таня Шеховцова

Руководитель группы стратегического планирования Яндекс Go, куратор курса. В агентствах работала с такими клиентами, как L’Oreal, Stellary, «Эльдорадо», Lexus, Land Rover и Imperial Tobacco.

Комьюнити равных

Ваши одногруппники — это специалисты и лидеры, которые, как и вы, ищут развития. Общение на курсе всегда на равных. Никто не говорит «как надо». Мы создаём условия, в которых можно эффективно и конструктивно меняться знаниями и обогащать опыт друг друга.
в
з

Отзывы специалистов

Личный опыт, вдохновение и новости

В рассылке рассказываем о кейсах в digital, маркетинге и управлении от экспертов рынка, пишем обнимательные письма о профессиональном росте и делимся интересными предложениями и новостями проекта.

Личный опыт, вдохновение и новости

В рассылке рассказываем о кейсах в digital, маркетинге и управлении от экспертов рынка, пишем обнимательные письма о профессиональном росте и делимся интересными предложениями и новостями проекта.

Создаём курсы, где:

01

Практикуемся сразу на ваших задачах

Мы проектируем курсы так, чтобы вы закрывали не только недостающие знания, но и свои задачи. С нами можно собрать реальную маркетинговую стратегию, опробовать лидерские инструменты, или, если конкретных задач нет — сделать проект с практикующим экспертом.
02

Объединяем опыт коллег и экспертов

На курсах всё строится вокруг живого общения. Вы не только перенимаете опыт экспертов, но обмениваетесь знаниями с одногруппниками, у каждого из которых за плечами свой уникальный профессиональный путь.
03

Соблюдаем баланс обучения и работы

Обучение длится в среднем по 3 месяца. Мы исходим из накопленных в индустрии знаний и лучших мировых практик, а не академических установок. Учимся по вечерам или на выходных. И даём много фидбэка, чтобы вы сразу видели, над чем нужно работать.
04

Подстраиваем содержание под реальность

У каждого курса свой формат, в зависимости от задач, с которыми сталкиваются специалисты. Менеджеры прокачиваются на тренировочных сессиях, маркетологи — на проектных заданиях. А если мы видим, что вам чего-то не хватает, то дополняем курс по ходу обучения.

Создаём курсы, где:

01. Практикуемся сразу на ваших задачах

Мы проектируем курсы так, чтобы вы закрывали не только недостающие знания, но и свои задачи. С нами можно собрать реальную маркетинговую стратегию, опробовать лидерские инструменты, или, если конкретных задач нет — сделать проект с практикующим экспертом.

02. Объединяем опыт коллег и экспертов

На курсах всё строится вокруг живого общения. Вы не только перенимаете опыт экспертов, но обмениваетесь знаниями с одногруппниками, у каждого из которых за плечами свой уникальный профессиональный путь.

03. Соблюдаем баланс обучения и работы

Обучение длится в среднем по 3 месяца. Мы исходим из накопленных в индустрии знаний и лучших мировых практик, а не академических установок. Учимся по вечерам или на выходных. И даём много фидбэка, чтобы вы сразу видели, над чем нужно работать.

04. Подстраиваем содержание
под реальность

У каждого курса свой формат, в зависимости от задач, с которыми сталкиваются специалисты. Менеджеры прокачиваются на тренировочных сессиях, маркетологи — на проектных заданиях. А если мы видим, что вам чего-то не хватает, то дополняем курс по ходу обучения.

Блог про маркетинг, бизнес и команды

Бренд
Бренд как человек: что такое brand personality?
Менеджмент
Как планировать и внедрять инновации осмысленно?
Маркетинг
6 советов по автоматизации процессов в маркетинге