SETTERS EDUCATION помогает развивающимся брендам меняться и достигать новых высот через обучение и комьюнити.
Мы знаем, что чувствуют компании на пороге перемен, и поддерживаем их на каждом шаге этого пути.
Используем 10-летний накопленный опыт в образовании и капитал SE, SETTERS и Setters Creative Capital для разработки решений, приглашаем сильных экспертов рынка и создаём пространство для применения знаний и обмена опытом.
С чем работаем
Даём основу, которая сделает маркетинг системным и результативным
Маркетинг
Помогаем сформировать свой лидерский стиль и повысить компетенции
Лидерство
Менеджмент
Расширяем набор управленческих инструментов для достижения командных побед
форматы обучения
форматы обучения
Кейсы
Видеокурс «Хочу учиться»
Программа обучения для территориальных директоров
Серия лекций для проджект-маркетинг-менеджеров
Серия воркшопов про управленческие решения
Серия воркшопов про управленческие решения
Задача
Расширить набор управленческих инструментов для тимлидов и помочь себе и команде в стрессе.
Решение
Нашли инструменты, которые помогли прокачать диалоговые навыки поддержки в стрессе.
Показали, как мотивировать себя и команду и искать новые смыслы.
Рассказали, как развивать себя и сотрудников в кризис.
Собрали индивидуальный подход для управления командой в трудных рабочих ситуациях.
Серия лекций для проджект-маркетинг-менеджеров
Задача
Разработать программу обучения по управлению проектами для project marketing-менеджеров.
Решение
Провели серию воркшопов, нак оторых с экспертами SE поговорили про состав проекта, декомпозицию и риски в проектах, планирование работ и проектную экосистему.
Разработали текстовые материалы-преридинги для изучения перед воркшопами.
Дали теорию в формате коротких предзаписанных лекций.
Программа обучения для территориальных директоров
Задача
Команда EKONIKA хотела решить как амбициозным сотрудникам работать не в парадигме «каждый сам за себя», а нацеливаться на командные победы. Разобраться, как научиться работать со стрессом в эпоху изменений, восстанавливать ресурс и не терять в продуктивности.
Мы создали образовательную программу для территориальных директоров компании.
Решение
Спикером и куратором курса выступила Лена Скоробогатая — коуч ICF, психолог-консультант и ex-стратегический директор Braining Lab.
В программе мы сфокусировались на 7 темах, посвященных роли лидера, мотивации, ресурсу команды в стрессе, развитию сотрудников и команд, креативной среде и обратной связи.
Видеокурс «Хочу учиться»
Задача
Сделать процесс онбординга более комфортным. Научить сотрудников инструментам и базовым правилам нетворкинга и объяснить, как создать благоприятную рабочую среду.
Решение
Разработали программу обучения для новых сотрудников.
Записали, смонтировали инаполнили графикой серию видеоуроков для онбординга.
Создали онлайн-воркбук с заданиями для самопроверки новых сотрудников.
Подготовили промо-ролик о нетворкинге для анонса на внутренних площадках МТС.
Мы собрали представителей цифровых брендов новой волны — Sports, ПИК, Selectel— чтобы узнать, как они выбирают обучение для команд и какие форматы любят больше всего. Оставьте свою почту — на неё пришлём запись дискуссии.
Почему выбирают нас
Знаем рынок
И тех, кто готов поделиться самым интересным опытом и реальными кейсами
Придаем форму любому запросу
Если вы знаете, куда хотите прийти, мы точно поможем задать вектор и предложить актуальное решение
Внедряем новое и нестандартное
Видим возможности даже в ограничениях и знаем, как креативно решить запрос
Работаем с живым контекстом
Делимся знаниями и навыками, которые легко переложить на свой бизнес
Почему выбирают нас
Знаем рынок
И тех, кто готов поделиться самым интересным опытом и реальными кейсами
Придаем форму любому запросу
Если вы знаете, куда хотите прийти, мы точно поможем задать вектор и предложить актуальное решение
Внедряем новое и нестандартное
Видим возможности даже в ограничениях и знаем, как креативно решить запрос
Работаем с живым контекстом
Делимся знаниями и навыками, которые легко переложить на свой бизнес
Заполнить Бриф
Готовы начать работу с SE?
Мы можем разработать индивидуальное образовательное решение под цели вашего бизнеса и запросы сотрудников.
От вас — заполненный бриф. От нас — разработанное предложение, которое эффективно закроет ваши задачи.
Сначала мы уточняем ваш запрос, затем при необходимости проводим дебрифинг, создаём коммерческое предложение, согласовываем его с вами, подписываем необходимые документы и после приступаем к разработке концепции обучения.
От 5 до 10 рабочих дней, в зависимости от сложности запроса и необходимости детализации предложения — она определяется на дебрифинге.
Нет, мы разрабатываем обучение индивидуально под ваш запрос и предлагаем один из подходящих форматов — их вы можете изучить на нашей корпоративной странице в разделе «Форматы обучения».
Да, мы всегда согласовываем экспертов на этапе разработки обучения. Также дополнительно можем провести ознакомительную встречу со спикером.
После обучения у вас останутся презентации встреч, записи занятий, если они были онлайн, все дополнительные материалы, например, чек-листы и гайды.
Обычно мы проводим онлайн-занятия в Zoom, но по запросу можем провести обучение на выбранной платформе и подключить координатора SE для помощи в технических вопросах.
Да, мы проводим тренинги, стратсессии и деловые игры в формате офлайн.
Мы работаем по предоплатной системе расчётов. Процентное соотношение может обсуждаться индивидуально.