Все курсы
Бесплатные материалы
Конференция SE
О проекте
Журнал
Каталог курсов
Для компаний
Каталог курсов
Журнал
О проекте
Конференция SE
Бесплатные материалы
Для компаний
Все курсы
Для компаний
Все курсы
Каталог курсов
Журнал
О проекте
Конференция SE
Бесплатные материалы
Оставить заявку

Корпоративная культура: как создать среду для роста и вовлечённости

Инструменты и кейсы SETTERS, чтобы работать с корпоративной культурой как с системой и влиять на бизнес-показатели компании
Оставить заявку
Посмотреть программу
старт 8 сентября
2 недели

О чём интенсив

Этот интенсив даст руководителям, фаундерам
и HR набор практик, инструментов и примеров. Они помогут сформировать культуру, в которой сотрудники становятся амбассадорами бренда, берут на себя ответственность и двигают бизнес вперёд.
Сильная корпоративная культура — это актив, который влияет на вовлечённость сотрудников, лояльность клиентов и ключевые метрики компании.
( 1 )
( 2 )
Кому подойдёт интенсив

Фаундерам и CEO малого и среднего бизнеса

Вы хотите работать с корпоративной культурой как с бизнес-инструментом, влияющим на показатели компании

HR и HRD

Ваша цель — выстроить системный подход к культуре, чтобы снижать расходы на найм и удерживать таланты

COO, руководителям
отделов и тимлидам

Вам важно оптимизировать процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения

Результаты интенсива

Погрузитесь в тему на кейсе SETTERS
Разберёте на примере SETTERS, как корпоративная культура помогает компаниям пройти через кризис и получить результат
Поймёте, как удержать таланты
Узнаете, как снизить текучесть кадров
и сделать так, чтобы сотрудникам хотелось остаться
Выясните, что нужно для роста вовлечённости
Поймёте, какой должна быть культура, чтобы команда разделяла ценности компании и работала на общую цель
Научитесь отслеживать результаты
Узнаете, как усилить влияние на бизнес
Познакомитесь с инструментами, которые помогут увеличить бизнес-метрики через культуру
Выясните, какие показатели измерять
и как интерпретировать полученные данные, чтобы вести команду к росту
Изучите связь культуры
с брендом работодателя
Определите, как культура формирует репутацию компании и позволяет привлекать сильных специалистов

Как проходит обучение

Эксперты SETTERS поделятся личным опытом и разберут реальные кейсы

Спикеры из SETTERS

Будете разбирать кейсы SETTERS и выполнять задания, основанные на вызовах рынка. Так вы сможете сразу применить инструменты на практике и понять, как культура влияет на метрики и процессы
Вы получите инструменты из практики SETTERS, чтобы запускать сильные HR-инициативы без масштабных вложений

Фокус на практике

Low-budget-решения

Будете обмениваться опытом в закрытом профессиональном комьюнити: обсуждать кейсы, расширять нетворк и получать поддержку от экспертов курса

Доступ в комьюнити

Заберёте текстовые разборы кейсов от фаундеров SETTERS Саши Жарковой и Жени Давыдова, а ещё получите практические фреймворки, к которым сможете возвращаться и после интенсива

Полезные материалы

Программа интенсива

Результаты занятия

  • Выясните, на какие бизнес-метрики влияет корпоративная культура

  • Узнаете, какие роли и процессы формируют культуру в команде и как ими управлять

  • Разберёте кейсы SETTERS, которые сможете внедрить в работу

Дополнительные материалы

  • Материал для подготовки к занятию «Что такое корпоративная культура» от фаундеров SETTERS

  • Материал для подготовки к занятию «Дерево метрик: как измерить влияние культуры на бизнес»

  • HR-кейс SETTERS: как экосистема корпоративной культуры влияет на компанию

Любовь Унятович, HR-директор SETTERS

Как корпоративная культура влияет на рост бизнеса

Результаты занятия

  • Разберёте, как растить HR-бренд с помощью культуры

  • Познакомитесь с инструментами и решениями, которые помогут усилить бренд без больших вложений

  • Попрактикуетесь формулировать идеи для укрепления HR-бренда и улучшения бизнес-метрик

Дополнительные материалы

  • Материал для подготовки к занятию «HR-бренд и корпоративная культура»

  • HR-кейс SETTERS: культура в найме, ревью и увольнении

Екатерина Бычкова, старший HR-менеджер SETTERS

HR-бренд и корпоративная культура

Результаты занятия

  • Поймёте, как интегрировать корпоративную культуру в HR-процессы компании: от найма до увольнения

  • Изучите инструменты работы с корпоративной культурой и примените их на практике

  • Узнаете, как работать с корпоративной культурой от мелких деталей до крупных процессов

Дополнительные материалы

  • Материал для подготовки к занятию «Жизненный цикл сотрудника: ключевые этапы и инструменты»

  • HR-кейс SETTERS: Low-budget корпоративные мероприятия

Любовь Унятович, HR-директор SETTERS

Корпоративная культура в деталях: инструменты и практики от SETTERS

Результаты занятия

  • Разберёте инструменты оценки корпоративной культуры и освоите подход к работе с бенчмаркеми

  • Узнаете, как отследить эффект работы с культурой

  • Получите фреймворк регулярного мониторинга для работы с вашими показателями

Дополнительные материалы

  • Материал для подготовки к занятию «Инструменты мониторинга и оценки корпоративной культуры»

Любовь Унятович, HR-директор SETTERS

Мониторинг корпоративной культуры

45 000 ₽
2 недели
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные
Оставьте заявку — наш менеджер свяжется с вами и расскажет детали обучения
старт 8 сентября
Стоимость интенсива
В рассрочку до 12 месяцев без переплат
от 3 750 ₽/месяц
Перейти к оплате

Хочу на интенсив

Остались вопросы?
Мы получили вашу заявку! Отправили письмо на почту и скоро позвоним

FAQ

нас спрашивают