Этот интенсив поможет руководителям, фаундерам и HR выстроить устойчивую среду, в которой сотрудники становятся амбассадорами бренда, берут на себя ответственность и двигают бизнес вперёд.
Сильная корпоративная культура — это актив, который влияет на вовлечённость сотрудников, лояльность клиентов и прибыль компании.
( 1 )
( 2 )
Кому подойдёт интенсив
Фаундерам и CEO малого и среднего бизнеса
Вам нужна чёткая экосистема, которая влияет на рост прибыли и развитие команды
HR и HRD
Вы стремитесь превратить культуру компании в инструмент адаптации, удержания и роста сотрудников
COO, руководителям отделов и тимлидам
Вы хотите строить автономные, мотивированные команды без тотального контроля
Результаты интенсива
Погрузитесь в тему на кейсе SETTERS
Разберёте на примере SETTERS, как корпоративная культура помогает компаниям пройти через кризис и получить результат
Поймёте, как удержать таланты
Узнаете, как снизить текучесть кадров и сделать так, чтобы сотрудникам хотелось остаться
Выясните, что нужно для роста вовлечённости
Поймёте, какой должна быть культура, чтобы команда разделяла ценности компании и работала на общую цель
Исследуете, как сохранить культуру
Узнаете, как усилить влияние на бизнес
Познакомитесь с инструментами, которые помогут увеличить бизнес-метрики через культуру
Узнаете, как не потерять ДНК команды, если компания растёт, а сотрудников становится всё больше
Изучите, как создавать среду для лидерства
Разберёте, как выстроить систему, где сотрудники проактивны и готовы сами принимать решения
Как проходит обучение
Эксперты SETTERS поделятся личным опытом и разберут реальные кейсы
Спикеры из SETTERS
Курс нацелен на бизнес-показатели: на воркшопах и практических лекциях вы рассчитаете ценность культуры в цифрах и получите инструменты внедрения
Вы заберёте фреймворки и другие материалы, которые сможете интегрировать в работу сразу после интенсива
Фокус на практике
Полезные материалы
Здесь вы будете обмениваться опытом и поддержкой с теми, кто тоже строит корпоративную культуру в своей компании