Корпоративное обучение
Каталог курсов
Бесплатные материалы
Журнал
О проекте
О проекте
Бесплатные материалы
Журнал
Каталог курсов
Корпоративное обучение
Корпоративное обучение
Каталог курсов
Бесплатные материалы
Журнал
О проекте
Оставить заявку

Корпоративная культура: как создать среду для роста и вовлечённости

Инструменты и кейсы SETTERS, чтобы работать с корпоративной культурой как с системой и влиять на бизнес-показатели компании
Оставить заявку
Посмотреть программу
старт 9 октября
2 недели
Любовь Унятович и Екатерина Бычкова

О чём интенсив

Вы разовьёте насмотренность и создадите личный набор инструментов, чтобы менять бизнес через культуру без миллионных бюджетов.
Корпоративная культура — это не печенье в офисе, а ценный актив, который влияет на вовлечённость, репутацию и ключевые метрики компании.
( 1 )
( 3 )
Интенсив — возможность погрузиться в культуру SETTERS, разобрать кейсы и перенять внутренние практики, которыми мы ещё не делились публично.
( 2 )
Корпоративная культура SETTERS

Бизнес, который не разрушился, а, наоборот, укрепился после пандемии

Low-budget-проекты, которые состоялись благодаря работе с HR-брендом

Сотрудники, которые остаются амбассадорами HR-бренда даже после ухода

Внутренние мероприятия, о которых знают даже за пределами компании

SETTERS: взгляд изнутри

SETTERS
Мы задали сотрудникам вопрос: «Что для вас корпоративная культура SETTERS в одном слове?» и вот что они ответили
Кому подойдёт интенсив

Фаундерам и CEO малого и среднего бизнеса

Вы хотите работать с корпоративной культурой как с бизнес-инструментом, влияющим на показатели компании

HR и HRD

Ваша цель — выстроить системный подход к культуре, чтобы снижать расходы на найм и удерживать таланты

COO, руководителям
отделов и тимлидам

Вам важно оптимизировать процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения

Эксперты из SETTERS

Любовь Унятович

HR-директор SETTERS
Подробнее об эксперте
Подробнее об эксперте

Екатерина Бычкова

Старший HR-менеджер SETTERS
Любовь Унятович
HR-директор SETTERS
Об эксперте
  • больше 7 лет опыта в HR
  • отвечает за HR-стратегию, развитие корпоративной культуры и реализацию всех HR-задач в агентстве
  • за время работы HRD в ((SETTERS)) пересобрала такие ключевые HR-процессы: рекрутмент, системы онбординга и адаптации, оценки и ревью, а также внедрила роль People Partner для улучшения пути сотрудника
  • за последний год реализовала такие HR-проекты, как: организация стратегической сессии для руководителей SETTERS Creative Capital; обновление ценностей, миссии и этики агентства; обновление организационной структуры компании
  • участвовала в построении HR-процессов в SETTERS Media и SETTERS EDUCATION
  • с 2022 года эксперт карьерного сервиса «Эйч»
  • регулярно выступает спикером с лекциями и мастер-классами на темы, связанные с HR и карьерным развитием
Материалы
Соцсети
Telegram-канал «Эйчар класса Ди»
Екатерина Бычкова
Старший HR-менеджер SETTERS
Об эксперте
  • 4 года в HR-команде ((SETTERS))
  • отвечает за блок внутренних коммуникаций, HR-бренда, обучения и развития команды
  • провела более 20 ивентов в различных направлениях: от мини-ивентов для комьюнити внутри агентства до бизнес-ивентов и крупных корпоративных событий
  • выпустила более 70 внутренних дайджестов для команды ((SETTERS))
  • в HR-кейсах: стратегическая сессия для руководителей ((SETTERS)), ежегодная внутренняя конференция DEMO DAY, коллаборации с Rock the Cycle, Периодика и другими top of mind брендами
Материалы
Соцсети
Telegram-канал «Жизнь кругом»
Успеть по спеццене

«Корпоративная культура» + «HR как стратег»: спецоффер SE

Присоединяйтесь и меняйте бизнес через культуру!
До 9 октября стоимость интенсива + библиотеки решений «HR как стратег» — 55 000 руб, это на 15% ниже, чем при покупке по отдельности.
- 15%
до 9 октября

Low-budget-решения

Адаптивные практики

Своя карта корпоративной культуры

Low-budget-решения
Адаптивные практики
Своя карта корпоративной культуры

Как проходит обучение

Погружение в культуру

Погружение в культуру
Почувствуете культуру SETTERS на себе — через трендельники, дайджесты, SETTERS Lab и бережное сопровождение в чате
Получите инструменты из практики SETTERS, чтобы запускать сильные HR-инициативы без масштабных вложений
Соберёте майндмэп, который поможет провести аудит вашей культуры и сгенерировать идеи по её усилению
Каждый инструмент или кейс из интенсива можно адаптировать под ваш бизнес, его особенности, ценности и цели
Как проходит обучение
Погружение в культуру
Почувствуете культуру SETTERS на себе — через трендельники, дайджесты, SETTERS Lab и бережное сопровождение в чате
Адаптивные практики
Каждый инструмент или кейс из интенсива можно адаптировать под ваш бизнес, его особенности, ценности и цели
Своя карта корпоративной культуры
Соберёте майндмэп, который поможет провести аудит вашей культуры и сгенерировать идеи по её усилению
Low-budget-решения
Получите инструменты из практики SETTERS, чтобы запускать сильные HR-инициативы без масштабных вложений

Программа интенсива

Результаты занятия

  • Выясните, на какие бизнес-метрики влияет корпоративная культура

  • Узнаете, какие роли и процессы формируют культуру в команде и как ими управлять

  • Разберёте кейсы SETTERS, которые сможете адаптировать под свою работу

Дополнительные материалы

  • Материал для подготовки к занятию «Как корпоративная культура влияет на рост бизнеса»

HR-директор SETTERS

Любовь Унятович

Результаты занятия

  • Поймёте, как интегрировать корпоративную культуру в HR-процессы компании: от найма до увольнения

  • Изучите инструменты работы с корпоративной культурой и примените их на практике

  • Узнаете на кейсах SETTERS, как выстроить жизненный цикл сотрудника в связке с корпоративной культурой

HR-директор SETTERS

Любовь Унятович

Результаты занятия

  • Разберёте, как растить HR-бренд с помощью культуры

  • Познакомитесь с инструментами и решениями, которые помогут усилить бренд без больших вложений

  • Попрактикуетесь формулировать идеи для укрепления HR-бренда и улучшения бизнес-метрик

Дополнительные материалы

  • Фреймворк для работы с HR-бренд-стратегией

Cтарший HR-менеджер SETTERS

Екатерина Бычкова

Результаты занятия

  • Узнаете больше о корпоративных культурах друг друга и поймёте, как интегрировать лучшие практики себе

  • Зададите вопросы HR-директору SETTERS

  • Завершите работу над майндмэпом с собственной моделью корпоративной культуры

  • Отрефлексируете обучение на интенсиве

Фасилитатор. HR-директор SETTERS

Любовь Унятович

Результаты интенсива

Интегрируете культуру в жизненный цикл
Создадите систему, которая улучшает опыт сотрудника через маленькие шаги на всех этапах от оффера до ухода
Вовлечёте команду
Вдохновите людей работать на общие цели, проявлять инициативу и оставаться в компании надолго
Выстроите систему мониторинга
Разберёте, какие показатели измерять
и как интерпретировать данные, чтобы влиять на бизнес через культуру
Погрузитесь в культуру SETTERS
Почувствуете себя сотрудником SETTERS и разберёте на кейсах, как культура сделала компанию сильнее
Углубитесь в развитие HiPo-сотрудников
Узнаете, как замечать и раскрывать сильные стороны каждого сотрудника
и растить таланты внутри
Разработаете стратегию HR-бренда
Поймёте, как вырастить амбассадоров, которые станут ценным активом бренда и помогут снизить затраты
Интегрируете культуру в жизненный цикл
Создадите систему, которая улучшает опыт сотрудника через маленькие шаги на всех этапах от оффера до ухода
Вовлечёте команду
Вдохновите людей работать на общие цели, проявлять инициативу и оставаться в компании надолго
Выстроите систему мониторинга
Разберёте, какие показатели измерять
и как интерпретировать данные, чтобы влиять на бизнес через культуру
Погрузитесь в культуру SETTERS
Почувствуете себя сотрудником SETTERS и разберёте на кейсах, как культура сделала компанию сильнее
Углубитесь в развитие HiPo-сотрудников
Узнаете, как замечать и раскрывать сильные стороны каждого сотрудника
и растить таланты внутри
Разработаете стратегию HR-бренда
Поймёте, как вырастить амбассадоров, которые станут ценным активом бренда и помогут снизить затраты
45 000 ₽
2 недели
старт 9 октября
Стоимость интенсива
В рассрочку до 12 месяцев без переплат
от 3 750 ₽/месяц
Перейти к оплате

Хочу на интенсив

Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные
Оставьте заявку — наш менеджер свяжется с вами и расскажет детали обучения
Остались вопросы?
Мы получили вашу заявку! Отправили письмо на почту и скоро позвоним

Сильна ли культура в вашей компании?

Получите на почту письмо с опросом-диагностикой и выясните, на каком уровне корпоративная культура в вашей компании и над чем стоит поработать уже сейчас!
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные

Сделаем обучение проще

Разделим оплату на несколько частей
Доступны рассрочки без переплат
Поддержим во время обучения
Наставник и куратор будут на связи
Поможем учиться за счёт работодателя
Пришлём подробную презентацию для вашего руководителя
Переведём на другой поток, если нужно
Если поймёте, что не успеваете учиться, переведём вас на следующий поток
Ответим на ваши вопросы
Вы сможете задать свои вопросы экспертам
We are growth partners
Digital Pack SE
Присоединяйтесь и получите 28 материалов, чтобы эффективнее работать с командами, идеями и проектами!
При покупке интенсива «Корпоративная культура»
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные

Комьюнити для студентов и выпускников SE

Выпускникам
Студентам
Неформальное общение
Участники комьюнити приобретают новые деловые связи: обсуждают задания, встречаются на Random Coffee и видятся лично на офлайн-ивентах от SE
Постоянное сопровождение
Менеджеры и координаторы поддерживают студентов на всём пути обучения и составляют материалы так, чтобы каждому было комфортно
Обмен опытом
Ваши одногруппники — это специалисты и лидеры, которые, как и вы, ищут развития. Здесь можно знакомиться, обмениваться впечатлениями, знаниями и опытом
Разные равные эксперты
Кураторы и эксперты курсов — опытные профессионалы из современных компаний. Задавайте вопросы и делитесь кейсами из практики — вам ответят и помогут
Схожие ценности
Участников комьюнити объединяют схожие ценности и равное стремление к росту. Здесь вы на равных общаетесь с выпускниками и спикерами курсов SE
Спецпредложения
Мы предлагаем выпускникам раннюю запись на наши программы, бонусы
от SE и партнёров и участие в реферальной программе для выпускников
Общение после курса
Доступ в комьюнити и знакомства, которые вы приобрели в SETTERS EDUCATION, останутся с вами и после окончания курса
Постоянный нетворкинг
Вы будете на связи с участниками комьюнити: можно встречаться на Random Coffee и обращаться в чат за ответами, инсайтами и вторым мнением

FAQ

нас спрашивают
Close
Ответим на ваши вопросы