Бесплатно
Журнал
Конференция SE

Корпоративное обучение с SETTERS EDUCATION

Создаём индивидуальные образовательные программы под цели бизнеса. Делаем продукты в области ИИ, управления, лидерства и маркетинга

О нас

Проектируем решения
под реальные вызовы с опорой на практику и методологию. Приглашаем ведущих экспертов рынка и создаём пространство для применения знаний и обмена опытом

Проектируем решения под реальные вызовы с опорой на практику и методологию. Приглашаем ведущих экспертов рынка и создаём пространство
для применения знаний и обмена опытом

Разрабатываем индивидуальные программы обучения
или предлагаем готовые решения, которые помогают бизнесу адаптироваться, трансформироваться и расти через развитие команд

Какие готовые решения предлагаем бизнесу

ИИ-помощник в деле: от хаоса к порядку
Обучаем команды применять ИИ в повседневной работе, чтобы систематизировать процессы и экономить ресурс
Даём системный подход к запуску и ведению проектов, чтобы выполнять планы и минимизировать риски
Как управлять проектами уверенно и эффективно
HiPo: развитие будущих лидеров
Готовим сотрудников с высоким потенциалом к новым ролям: обучаем лидерству, мышлению роста
и влиянию в команде
6 занятий
6 занятий
6 занятий
4 воркшопа
Помогаем руководителям выстраивать сильные команды, работать с доверием, инициативой и обратной связью
Лидерство в действии: команды, бизнес, результат
ИИ-помощник в деле: от хаоса к порядку
Кому подходит
  • Всем, кто хочет внедрить ИИ в свою рабочую рутину, чтобы повысить эффективность и освободить пространство для новых идей и креатива
  • Руководителям команд и проектов
  • Специалистам, работающим с текстами, данными и визуальным контентом
Формат обучения
  • 6 занятий по 1,5 часа в Zoom или на вашем сервисе
  • Теоретические материалы до занятия (лонгриды)
  • Онлайн-сессии с демо и практикой
  • Индивидуальное задание на отработку навыков: собрать ИИ-ассистента под свои задачи
  • Длительность программы — от 1 месяца при 1 занятии в неделю. Частоту занятий можно увеличить — обсуждаем это индивидуально
Что входит в программу
  1. Понимание возможностей ИИ и формирование промптов
  2. Делегирование рутинных задач и управление временем
  3. Работа с данными и аналитикой
  4. Создание текстов и коммуникация с помощью ИИ
  5. Генерация идей и визуального контента
  6. Настройка ИИ под задачи команды и внедрение в процессы
Что можно адаптировать под вашу компанию
  • Интенсивность занятий: от 1 до 3 в неделю
  • Примеры и кейсы из вашей сферы
  • Настройка финального задания под задачи конкретной команды
Результаты для участников и бизнеса
  • Умение работать с ИИ в ежедневных задачах
  • Оптимизация времени и ресурсов
  • Повышение креативности и качества коммуникации
  • Готовый ИИ-ассистент под задачи бизнеса
Как закрепляем материал
  • Участники презентуют своего ИИ-ассистента и рассказывают про кейс его использования
Как управлять проектами уверенно и эффективно
Кому подходит
  • Менеджерам и руководителям проектов
  • Специалистам, вовлечённым в кросс-функциональную работу
  • Новым руководителям, которым важно системное мышление
Формат обучения
  • 4 воркшопа по 1,5−2 часа в Zoom или на вашем сервисе
  • Теория в текстах и видео до занятий
  • Онлайн-сессии с разборами кейсов
  • Работа в группах, практика.
  • Длительность программы — от 1 месяца при 1 занятии в неделю. Частоту занятий можно увеличить — обсуждаем это индивидуально
Что входит в программу
  1. Запуск проекта и работа с ограничениями
  2. Декомпозиция задач, анализ рисков, сбор команды
  3. Планирование: методы, таймпланы, корректировка
  4. Коммуникация: встречи, документация, ритуалы
Что можно адаптировать под вашу компанию
  • Сценарии и кейсы под типовые проекты
  • Интеграция с внутренними инструментами и методиками компании
Результаты для участников и бизнеса
  • Повышение прозрачности в проектах
  • Навык самостоятельного запуска и ведения проекта
  • Системный подход к работе с командой и стейкхолдерами
Как закрепляем материал
  • Работаем над проектом или кейсом клиента с итоговой презентацией
HiPo: развитие будущих лидеров
Кому подходит
  • Перспективным специалистам и middle-руководителям
  • HiPo-сотрудникам на этапе профессионального роста
Формат обучения
  • 6 занятий по 1,5 часа в Zoom или на вашем сервисе
  • Онлайн-занятия, самостоятельные задания, тг-канал с сопровождением
  • В основе — рефлексия, кейсы, работа с бизнес-задачами
  • Длительность программы — от 1 месяца при 1 занятии в неделю. Частоту занятий можно увеличить — обсуждаем это индивидуально
Что входит в программу
  1. Лидерство нового типа и самооценка потенциала
  2. Управление собой, эмоциональный интеллект, стресс
  3. Стратегическое мышление и анализ трендов
  4. Принятие решений в условиях неопределённости
  5. Коммуникации и влияние в компании
  6. Развитие команды и вовлечённости
Что можно адаптировать под вашу компанию
  • Инструменты оценки потенциала
  • Проекты, связанные с задачами бизнеса
  • Использовать тг-чат или корпоративный мессенджер
Результаты для участников и бизнеса
  • Рост управленческих и стратегических компетенций
  • Уверенность в лидерской роли
  • Повышение вовлечённости и удержание HiPo
Как закрепляем материал
  • Составим индивидуальный план развития
  • Создадим мини-проект по улучшению процессов или командной работы
Лидерство в действии: команды, бизнес, результат
Кому подходит
  • Руководителям всех уровней
  • Новым тимлидам и руководителям направлений
Формат обучения
  • 6 занятий по 1,5 часа в Zoom или на вашем сервисе
  • Теория в формате карточек или лонгридов до занятия
  • Онлайн-воркшопы в мини-группах
  • Постридинги и чек-листы для закрепления
  • Длительность программы — от 1 месяца при 1 занятии в неделю. Частоту занятий можно увеличить — обсуждаем это индивидуально
Что входит в программу
  1. Осознание лидерской роли и стиля
  2. Доверие как основа командной культуры
  3. Современное руководство: контроль и автономия
  4. Принятие решений и работа с конфликтами
  5. Обратная связь и развитие сотрудников
  6. Стратегическая работа руководителя
Что можно адаптировать под вашу компанию
  • Кейсы из контекста компании
  • Формат практики и обсуждений
Результаты для участников и бизнеса
  • Повышение управленческой зрелости
  • Улучшение командных процессов и вовлечённости
  • Рост ответственности и инициативы в команде
Как закрепляем материал
  • Составим индивидуальный план развития управленца
  • Разберем кейсы из практики участников
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные
Способ связи
Ваши данные
Заполните бриф — наш менеджер свяжется с вами
Сообщение об успешной отправке!

Какие задачи помогаем решить

Мы не боимся экспериментировать и выбираем форматы, отталкиваясь от запроса вашего бизнеса
*Это не все варианты решений
Подробнее
  • Готовая программа «ИИ-помощник в деле: от хаоса к порядку» с созданием ИИ-ассистента для бизнеса
  • Онлайн- и офлайн-тренинги по интеграции ИИ в работу
  • Воркшопы по работе с ИИ
Возможные решения*
Подробнее
Делаем нейросети частью ваших бизнес-процессов, учим использовать ИИ для решения ежедневных задач
Применение ИИ в бизнес-процессах
  • Готовая программа «HiPo: развитие будущих лидеров»
  • Серия лекций, воркшопов, мастермайндов для будущих лидеров
  • Онлайн- или офлайн-тренинг управленческих навыков
Возможные решения*
Подробнее
Подробнее
Готовим будущих руководителей и лидеров, которые приведут компанию к росту, повышаем компетенции и вовлечённость
Развитие лидеров
Подробнее
  • Готовая программа «Лидерство в действии: команды, бизнес, результат»
  • Воркшопы по проектному управлению
  • Программы для тимлидов и руководителей отделов
Возможные решения*
Помогаем систематизировать работу, наладить коммуникации, повысить зрелость руководителей
Подробнее
Управление и командные процессы
Подробнее
  • Серия воркшопов для маркетинговых, продуктовых, бренд-команд с практикой на кейсах бизнеса
  • Гайды и другие текстовые материалы для маркетологов
  • Лекции по работе с целями, сегментами, каналами
  • Индивидуальный онлайн-курс под маркетинговую или стратегическую задачу компании
Возможные решения*
Подробнее
Учим выстраивать системный подход в маркетинге, опираясь на цифры и цели бизнеса
Маркетинг и стратегическое мышление
Подробнее
  • Менторские сессии
  • Гайды и чек-листы для более прозрачного взаимодействия
  • Тренинги по созданию культуры в команде
  • Интерактивные форматы и фасилитации
Возможные решения*
Подробнее
Корпоративная культура
Синхронизируем команду и снижаем хаос, чтобы культура работала на бизнес и уменьшала издержки

Как создаём индивидуальные программы

Перед запуском изучаем цели команды и актуальные вызовы. Формируем программу, которая учитывает запрос и ведёт к результату

Работаем с реальными задачами

Исследуем аудиторию → разрабатываем концепцию → тестируем → запускаем → анализируем эффективность

Используем продуктовый подход

Делаем контент адаптивным

Связываем форматы, темы, инструменты с задачами команды и предлагаем уникальные решения вместо универсальных

Компании, которые нам доверяют

Продюсер образовательных проектов B2B
Алина Иштимирова

Это Алина, она отвечает за корпоративное обучение в SETTERS EDUCATION.

Напишите нам и расскажите о компании и запросах — подскажем, какое образовательное решение вам подойдёт

Задайте свой вопрос SE

КЕйсы

Серия воркшопов про управленческие решения
Задача
Расширить набор управленческих инструментов для тимлидов и помочь себе и команде в стрессе
Решение
  • нашли инструменты, которые помогли прокачать диалоговые навыки поддержки в стрессе
  • показали, как мотивировать себя и команду и искать новые смыслы
  • рассказали, как развивать себя и сотрудников в кризис
  • собрали индивидуальный подход для управления командой в трудных рабочих ситуациях
Серия лекций для проджект-маркетинг-менеджеров
Задача
Разработать программу обучения по управлению проектами
для project marketing-менеджеров
Решение
  • провели серию воркшопов, на которых с экспертами SE поговорили про состав проекта, декомпозицию и риски в проектах, планирование работ и проектную экосистему
  • разработали текстовые материалы-преридинги для изучения перед воркшопами
  • дали теорию в формате коротких предзаписанных лекций
Программа обучения для территориальных директоров
Задача
Команда EKONIKA хотела решить как амбициозным сотрудникам работать не в парадигме «каждый сам за себя», а нацеливаться на командные победы. Разобраться, как научиться работать со стрессом в эпоху изменений, восстанавливать ресурс и не терять в продуктивности.
  • мы создали образовательную программу для территориальных директоров компании
Решение
  • спикером и куратором курса выступила Лена Скоробогатая — коуч ICF, психолог-консультант и ex-стратегический директор Braining Lab
  • в программе мы сфокусировались на 7 темах, посвященных роли лидера, мотивации, ресурсу команды в стрессе, развитию сотрудников и команд, креативной среде и обратной связи
Мини-курс по стендапу «Шучу и буду»
Задача
Помочь чувствовать себя уверенно через юмор, прокачать навыки стендапа и публичных выступлений, чтобы стать увереннее в себе
Решение
  • создали интенсивный мини-курс со спикерами — стендап-комиком и экспертом в публичных выступлениях
  • в 6 теоретических занятиях разобрали базу юмора, принципы понятного выражения мыслей, умение писать и рассказывать шутки и навык сценической речи.
  • 3000+ участников, 1000+ человек в комьюнити курса, 5 победителей выступили со своими стендапами на отчётном концерте в Нижнем Новгороде
Тренинг для компании
Задача
Усилить навыки лидерства и управления у топ-менеджеров компании
Решение
Вместе со спикером Ликой Сюкияйнен, бизнес-тренером и коучем ACC ICF разработали и провели однодневный тренинг «Лидерство и команда», в котором были такие тематические блоки:
  • «Современный лидер»
  • «Процессы в удалённой команде»
  • «Коммуникация»
  • «Работа с изменениями»
Гайд по обратной связи
Задача
Рассказать, как не бояться давать и принимать фидбэк и как делать это экологично
Решение
  • cоздали специальный гайд для сотрудников компании вместе с коллегами из VK и приглашённым спикером — коучем ICF, психологом-консультантом и ex-стратегическим директором Braining Lab Леной Скоробогатой
  • придумали креативный формат, подкрепили тексты визуалами с маскотами компании, в каждый образовательный блок добавили вставки в стиле газеты
Тренинг для компании
Задача
Помочь руководителям пересмотреть свои подходы к взаимодействию с командой и включить в них человекоцентричность
Решение
Вместе со спикером Анной Гусевой, HR-консультантом и бизнес-тренером, экс-HR-директором в IT и основателем компании TalentsManage, провели однодневный тренинг «Клиентоцентричность и человекоцентричность HR», в рамках которого участники:
  • сделали обзор рынка и изучили тренды HR
  • построили Employee Journey Map (EJM)
  • провели командную практику и case study с защитой решений
  • рассмотрели, как эмпатия помогает в работе с внутренними клиентами
  • поделились инструментами для улучшения EJM
Менторская сессия по развитию комьюнити для компании
Задача
Найти новые пути для развития бренд-комьюнити
Решение
  • провели брифинг и выяснили все детали запроса
  • провели две встречи, чтобы обсудить наши предложения и идеи, а также их планы
  • подготовили презентацию с решениями и рекомендациями
  • изучили текущую ситуацию и возможности для роста
Обучение для сотрудников
Задача
Разработать обучение для сотрудников с высоким потенциалом (HiPo), чтобы подготовить их к роли лидеров
Решение
  • провели брифинг
  • провели синхронную двухэтапную программу, которая включала 9 онлайн-занятий — воркшопы и мастермайнды. Обучение строилось на методологии eduScrum, а все темы курса были максимально приближены к реальной практике
  • подготовили обучающие материалы, в которые вошли презентации, Miro-борды для каждого занятия и PDF-документы с дополнительной информацией
  • представили план занятий, тезисы, практики и инструменты внутри, согласовали структуру обучения с клиентом
Видеокурс «Хочу общаться»
Задача
Сделать процесс онбординга более комфортным. Научить сотрудников инструментам и базовым правилам нетворкинга и объяснить, как создать благоприятную рабочую среду.
Решение
  • разработали программу обучения для новых сотрудников
  • записали, смонтировали инаполнили графикой серию видеоуроков для онбординга
  • создали онлайн-воркбук с заданиями для самопроверки новых сотрудников
  • подготовили промо-ролик о нетворкинге для анонса на внутренних площадках МТС
Три письма о главном в корпоративном обучении
Вы получите 9 рабочих способов закрыть запрос на обучение, разбор подходов к поддержке сотрудников в сложные времена и запись эфира SE и Manifesta Agency про актуальные корпоративные ценности
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные

Как будем работать

Когда предложение согласовано, подписываем договор. Вы оставляете предоплату, а мы приступаем к реализации проекта

05

Согласовываем с вами коммерческое предложение — и вносим изменения, если это нужно

04

Берём время на разработку коммерческого предложения — обычно это занимает 5−10 рабочих дней

03

Приглашаем на встречу-брифинг, чтобы познакомиться и обсудить подробности

02

Вы оставляете заявку и заполняете бриф. Мы связываемся с вами по почте, Telegram или WhatsApp и уточняем детали

01

Готовы начать работу с SE?
Напишите нам — расскажем подробнее о продуктах и поможем понять, какое решение подходит под вашу задачу
Задайте вопрос
Заполните бриф
Расскажите о своей задаче: предложим решение, подготовим коммерческое предложение, согласуем формат, подберём экспертов, запустим проект
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные
Откуда вы узнали о нас?
Ваш запрос
Способ связи
Ваши данные
Если у вас есть дополнительный файл, который поможет раскрыть ваш запрос детальнее — приложите его по этой кнопке
Заполните бриф — наш менеджер свяжется с вами
Сообщение об успешной отправке!

FAQ

нас спрашивают