HR-директор в Яндексе, ex-СМО Яндекс. Go, ex-руководитель новых e-com направлений в Яндекс. Маркете
Об эксперте
в 2020 году получила управленческую премию «Топ-1000 российских менеджеров» издательского дома «Коммерсантъ». 1-е место в номинации «Лучший директор по маркетингу»
основала в Яндексе in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов
училась креативному лидерству на программе Creative Leadership от Design Thinkers Academy в Амстердаме, а также в лондонском Co-Active Training Institute
придумала и спродюсировала первый в России иммерсивный спектакль «Чёрный русский». Привносит режиссёрские и художественные подходы в бизнес-задачи и преподавание
регулярно помогает и тесно дружит с благотворительными фондами «Старость в радость», «Дом с маяком», «Вера» и многими другими
зоны экспертизы: формирование личного бренда или компании, работа с командой, мотивацией и лидерством, корпоративный менеджмент, создание комфортной и продуктивной рабочей среды, ментальное здоровье и осознанность лидера
На курсе расскажет, как лидеру осваивать новые навыки и строить обучение в команде, чтобы гибко развивать и развиваться
На курсе ведёт лекцию о трендах — как лидеру их отслеживать и адаптировать, чтобы команда всегда оставалась в актуальном контексте
Сооснователь и директор по стратегии коммуникационного агентства FANATIC
Виктория Дерюгина
Идеолог и основатель Dedu Center
Лидерский нетворкинг
Задания на погружение
Взаимная поддержка
Офлайн-выпускной
Практики с экспертами
Практики с экспертами
Лидерский нетворкинг
Задания на погружение
Взаимная поддержка
Офлайн-выпускной
Как проходит обучение
Лекции и интервью
Лекции и интервью
18 ёмких видеолекций и 2 онлайн-интервью с экспертами — с практикой и разбором кейсов
3 групповые онлайн-практики и 2 мастерсоула с живым разбором сложных лидерских задач от Даши Золотухиной и приглашённых экспертов
Мастерсоул — это групповой формат работы, в котором мы разберём реальные ситуации из практики и вместе будем искать возможные решения
Работа в формате Study Buddy с другими лидерами, чтобы мотивировать друг друга, находить новый взгляд на привычные задачи и объединяться
Study-buddy — это формат, в котором вы можете объединиться с другим студентом, чтобы вместе ставить образовательные цели, обсуждать задания и мотивировать друг друга расти
Общение на онлайн-практиках, офлайн-встречах, в чатах и боте Random Coffee
Рабочая тетрадь и 16 фреймов в Miro, чтобы проработать ваш опыт, погрузиться в 5 измерений лидерства и сразу внедрить новые инструменты в работу
Тёплая встреча с кураторами и выпускниками курса, где вы увидитесь вживую и подведёте итоги обучения
инструменты обучения
Лекции и интервью
Практики с экспертами
18 ёмких видеолекций и 2 онлайн-интервью с экспертами — с практикой и разбором кейсов
3 групповые онлайн-практики и 2 мастерсоула с живым разбором сложных лидерских задач от Даши Золотухиной и приглашённых экспертов
Взаимная поддержка
Работа в формате Study Buddy с другими лидерами, чтобы мотивировать друг друга, находить новый взгляд на привычные задачи и объединяться
Лидерский нетворкинг
Общение на онлайн-практиках, офлайн-встречах, в чатах и боте Random Coffee
Задания на погружение
Рабочая тетрадь и 16 фреймов в Miro, чтобы проработать ваш опыт, погрузиться в 5 измерений лидерства и сразу внедрить новые инструменты в работу
Офлайн-выпускной
Тёплая встреча с кураторами и выпускниками курса, где вы увидитесь вживую и подведёте итоги обучения
Study-buddy — это формат, в котором вы можете объединиться с другим студентом, чтобы вместе ставить образовательные цели, обсуждать задания и мотивировать друг друга расти
Мастерсоул — это групповой формат работы, в котором мы разберём реальные ситуации из практики и вместе будем искать возможные решения
5 лидерских советов от экспертов курса
5 авторских писем от Даши Золотухиной и Саши Жарковой о том, как работать с командой: бороться с инертностью, растить мотивацию и создавать среду для идей!
Расширите свой лидерский нетворк и обретёте новых партнёров для коллабораций
05
Поймёте, как оставаться в синхроне с трендами и миром
03
Научитесь без давления вдохновлять команду на новые идеи
04
По-новому выстроите работу с инструментами лидера
02
Создадите экологичную и вдохновляющую среду для своей команды
01
Выстроите аутентичный подход к лидерству, созвучный с вашими ценностями
Курс уже закончили 622 лидера из топовых компаний
Программа
Программа Курса
Авторский подход Даши Золотухиной
Co-active-лидерство: модель пяти измерений
Работа с собой, командой и миром
7 видеолекций + 1 онлайн-практика с Дарьей Золотухиной + 1 мастерсоул с Дашей + 1 онлайн-интервью
Результат модуля — переосмысление вашего лидерского подхода. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.
Смена парадигмы или лидер-креатор: почему креатор, а не креативный? 3 принципа быть лидером-креатором
Актуальные стили лидерства: работа с реактивными реакциями Ретроспектива подходов изучения лидерства
Многомерное лидерство: знакомство с моделью пяти измерений
Практика визуализации:опора внутреннего лидера. Исследование измерения лидера через практику-медитацию
Измерения модели: лидер «за спиной», «бок о бок» и их инструменты. Практика измерений
Практика эмбодимента: что это и как она применима к модели пяти измерений лидерства
Лидер вовне: как применять модель в командной работе. Сила интуиции и воображения.
Результат модуля — полный match с командой. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.
Следующая грань смены парадигмы: переход от транзакций к отношениям в команде
Обратная связь: когда и как хвалить? Как давать негативный фидбек и импульс к развитию в том числе творческим людям
Зоны ответственности: как разделить непрозрачные зоны ответственности. CO-CEO, как новый формат коллаборации
Инертное поведение в команде: как оно проявляется со стороны руководителя и сотрудников и как с этим работать
Deep Listening или углубленное слушание: развиваем в себе навык и учимся его применять в работе с командой
Выгорание и развитие таланта: как увидеть выгорание до момента наступления. Инструменты коактивного коучинга для развития команды
6 видеолекций + 1 онлайн-практика с Антоном Аверьяновым + 1 онлайн-интервью + 1 мастерсоул с Дашей
Результат модуля — набор инструментов для создания креативной среды. Вы научитесь находить возможности даже в меняющемся мире и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.
ДНК инноватора и пять discovery-навыков: что значит «поток» и создание инноваций, как развивать навыки новатора
Креативность любит ограничения: какие должны быть ограничения и как их использовать
Трендвочинг: как искать и применять тренды, как работать с тренд-сигналами и радаром
Сторителлинг как способ вдохновлять команду: как и зачем создавать истории, основные элементы создания историй
Ненасильственная любознательность: 5 принципов, как поддерживать себя и не терять интерес к интересу
Куда нас привело обучение: ретро всех модулей, и выводы, которые мы унесём с собой после обучения
Завершаем наше лидерское обучение тёплой встречей с куратором, экспертами и другими выпускниками. Вы обсудите результаты курса, поделитесь друг с другом честным фидбэком найдёте ещё больше возможностей для нетворкинга и новых коллабораций.
Комьюнити выпускников SE
Неформальное общение
Вы продолжите встречаться лично и обращаться в чаты за ответами, инсайтами и вторым мнением
Поддержка SE
Мы тоже на связи: делимся экспертизой и новостями о наших программах
Сильное окружение
Учёба закончится, а комьюнити лидеров, море поддержки и созданные коллаборации останутся
Контакт с экспертами
Куратор и спикеры курса — тоже часть лидерского комьюнити
Тарифы
4 записанных интервью с приглашённым экспертами в видео- и текстовом формате
Стоимость курса
Количество мест неограниченно
16 досок в Miro и самостоятельные практики
18 записанных видеолекций для самостоятельного изучения