Креативное лидерство
Онлайн-курс об эффективном и вдохновляющем лидерстве
Дарья Золотухина
HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go
О чём курс
Когда вокруг хаос, недостаточно быть просто хорошим руководителем. Масштабных целей достигают креативные лидеры: те, кто находят перспективы в неизвестности, смело ведут за собой команду и мотивируют её искать новые решения.
Мы создали курс для руководителей, которые хотят перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству. Здесь вы исследуете свой подход к руководству и найдёте точки для личного роста. Вы узнаете, как раскрывать таланты команды и создавать безопасную креативную среду в любой сфере бизнеса.
Курс для вас, если вы
Принимаете решения на уровне продукта, направления или всего бизнеса
Нуждаетесь в новом стиле лидерства, который даст мэтч с командой и освободит вас от точечного контроля
Видите, что текущие способы управления устарели, и не мотивируют вас и команду
Хотите переосмыслить свою роль в компании и личный подход к лидерству
Сталкиваетесь с инертностью команды и отсутствием креативности в идеях
Хотите узнать, как преодолевают вызовы в управлении лидеры вашей и других индустрий
Выпускники курса
Оставьте заявку на курс, а мы позвоним и расскажем детали
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные.
Этот курс можно купить в рассрочку без переплат
Что вас ждёт
20 видеолекций и 3 онлайн-встречи
Видеолекции длительностью до 30 минут с качественным продакшеном помогут погрузиться в изучение лидерства с таким же интересом, как в эпизоды любимого сериала. Также на курсе вас ждут 3 онлайн-встречи с приглашёнными экспертами и Дашей Золотухиной, на которых обсудим актуальные темы в лидерстве: лидерство через доверие, аутентичная коммуникация с командой и talent management.
Лидерский нетворкинг
Вас ждёт много взаимодействия со студентами-лидерами курса: совместные задания, онлайн-практики и чаты, а ещё бот Random Coffee, для новых знакомств и встреч 1 на 1.
Комфортное развитие
Мы за то, чтобы исследовать и переосмыслять свой лидерский опыт, а не гнаться за сроками и оценками. Поэтому на курсе нет дедлайнов. Вас будут навигировать лекции, практики и куратор.
Практики и мастермайнды
3 групповые онлайн-практики по 3 часа позволят детально разобрать новые лидерские подходы. А мастермайнды в каждом модуле — обсудить всё, что осталось непонятным. А 3 мастерсоула помогут разобраться с вашими персональными рабочими кейсами и посмотреть на них под новым углом и найти решение.
Мотивация и поддержка
В поиске себя легко заблудиться и потерять мотивацию. Дарья Золотухина, Саша Жаркова и координаторы будут на связи в чатах по любым вопросам. Мы поможем не сбиться с пути. Также мы добавили в курс Peer-to-peer-обучение, чтобы вы могли объединиться с другими студентами и поддерживать друг друга, делиться информацией и инсайтами.
Задания на погружение
16 досок в Miro и рабочая тетрадь с заданиями в Notion помогут проработать ваш опыт, найти новые решения и протестировать лидерские инструменты в удобном формате.
Q&A встреча о курсе
Посмотрите бесплатную запись онлайн-встречи с куратором, чтобы понять, случится ли у вас мэтч с курсом. Дарья Золотухина рассказывает про обучение и отвечает на самые популярные вопросы о креативном лидерстве.
Q&A встреча о курсе
Посмотрите бесплатную запись онлайн-встречи с куратором, чтобы понять, случится ли у вас мэтч с курсом. Дарья Золотухина рассказывает про обучение и отвечает на самые популярные вопросы о креативном лидерстве.
Q&A встреча о курсе
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные.
Дарья Золотухина
Куратор программы и креативный лидер
HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс. Маркете, экс-СМО Яндекс. Go
В 2020 году получила управленческую премию «Топ-1000 российских менеджеров» издательского дома «Коммерсантъ». 1-е место в номинации «Лучший директор по маркетингу».
Основала в «Яндексе» in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов.
Училась креативному лидерству на программе Creative Leadership от Design Thinkers Academy в Амстердаме, а также в лондонском Co-Active Training Institute.
Придумала и спродюсировала первый в России иммерсивный спектакль «Чёрный русский». Привносит режиссёрские и художественные подходы в бизнес-задачи и преподавание.
О кураторе
Программа
20
видеолекций
3
онлайн-практики
по 180 минут
по 180 минут
16
Miro-бордов для самостоятельных практик
3
мастермайнда для обсуждения результатов модулей
3
мастерсоула для разбора вашего рабочего кейса
3
онлайн-интервью с приглашенными экспертами
Мы начнём путь с комфортного погружения. Вы познакомитесь в онлайне с куратором и процессом обучения. Здесь же расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
- Смена парадигмы или лидер-креатор: почему креатор, а не креативный? 3 принципа быть лидером-креатором.
- Актуальные стили лидерства. Работа с реактивными реакциями. Ретроспектива подходов изучения лидерства.
- Многомерное лидерство: знакомство с моделью пяти измерений
- Практика визуализации: опора внутреннего лидера. Исследование измерения лидера через практику-медитацию.
- Измерения модели: лидер «за спиной», «бок о бок» и их инструменты. Практика измерений.
- Практика эмбодимента: что это и как она применима к модели пяти измерений лидерства.
- Лидер вовне: как применять модель в командной работе. Сила интуиции и воображения.
- Следующая грань смены парадигмы: переход от транзакций к отношениям в команде.
- Обратная связь: когда и как хвалить? Как давать негативный фидбек и импульс к развитию в том числе творческим людям.
- Зоны ответственности: как разделить непрозрачные зоны ответственности. CO-CEO, как новый формат коллаборации.
- Инертное поведение в команде: как оно проявляется со стороны руководителя и сотрудников и как с этим работать
- Deep Listening или углубленное слушание: развиваем в себе навык и учимся его применять в работе с командой
- Выгорание и развитие таланта: как увидеть выгорание до момента наступления. Инструменты коактивного коучинга для развития команды.
- ДНК инноватора и пять discovery-навыков. Что значит «поток» и создание инноваций, как развивать навыки новатора
- Креативность любит ограничения: какие должны быть ограничения и как их использовать
- Трендвочинг: как искать и применять тренды, как работать с тренд-сигналами и радаром
- Сторителлинг как способ вдохновлять команду: как и зачем создавать истории, основные элементы создания историй.
- Ненасильственная любознательность: 5 принципов, как поддерживать себя и не терять интерес к интересу.
- Куда нас привело обучение: ретро всех модулей, и выводы, которые мы унесём с собой после обучения.
Завершаем наше лидерское обучение тёплой встречей, где обсудим результаты курса и поделимся друг с другом честным фидбэком.
Советы для лидера
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные и соглашаетесь получать наши письма.
Спикеры курса
Александра Жаркова
Co-founder SETTERS, SETTERS EDUCATION & re-feel
Григорий Балон
Методист и тренер по коммуникациям BeSmart
Ольга Шаева
Co-founder & Head of research and analysis в Trend and Insight Consultancy The Algorithm
Антон Аверьянов
Сооснователь и директор по стратегии коммуникационного агентства FANATIC
Результаты курса
Сформируете лидерский подход
Пересмотрите свой стиль управления и сформируете аутентичную модель лидерства, где личные ценности будут в синхроне с решениями
Обновите подходы к управлению
Научитесь точнее понимать страхи и команды, узнаете, как по-новому работать с инструментами мотивации и преодолевать инертность и выгорание
Получите boost креативности
Изучите навыки, которые помогут в придумывании идей и поиске инноваций, а также освоите работу с трендами
Создадите креативную среду
Узнаете, как взрастить креативную среду, где команда сможет создавать новые идеи без страха и самостоятельно
Переосмыслите роль в команде
Исследуете, что значит быть лидером-креатором и перейдёте к недирективным отношениям с командой, в которых появится больше времени на стратегическую работу
Вольётесь в сообщество лидеров
Вы станете частью закрытого сообщества лидеров, где сможете переосмыслить себя через опыт других участников и создать новые идеи для коллабораций
Комьюнити лидеров
Все студенты курса становятся частью большого лидерского комьюнити. Наше общение не ограничивается чатом в Telegram. Мы проводим лидерские офлайн-встречи, а ещё используем сервис Random Coffee, который помогает устраивать случайные знакомства с однокурсниками.
Креативные лидеры нашего курса
Отзывы студентов
О нас пишут
Хочу на курс
Оставляйте заявку, чтобы наш менеджер позвонил и рассказал детали
12 916 ₽/месяц
В рассрочку на 12 месяцев без переплат
Полная стоимость
155 000 ₽
Рассрочка на онлайн-курс по креативному лидерству
Всё просто: вы заполняете анкету с заявкой, а мы рассказываем вам про обучение и помогаем оформить рассрочку в банке.
Вопросы о курсе
Креативность — это способность находить новые решения в состоянии неопределённости. Этот навык не привязан к конкретной индустрии и будет полезен для абсолютно любого лидера. Особенно, если вы чувствуете, что вам не хватает более широкого взгляда на сложные задачи и что ваша команда могла бы создавать что-то большее и уникальное.
Если директивный лидер самостоятельно генерирует решения и «спускает» их команде, то креативный лидер — это тот, кто трансформирует рабочую среду так, чтобы сотрудники могли эффективнее разделить ответственность и открыть для себя новое видение задач.
Если директивный лидер самостоятельно генерирует решения и «спускает» их команде, то креативный лидер — это тот, кто трансформирует рабочую среду так, чтобы сотрудники могли эффективнее разделить ответственность и открыть для себя новое видение задач.
Вы будете учиться вместе с другими студентами-лидерами. Это могут быть руководители отделов, владельцы собственных больших и малых бизнесов, топ-менеджеры из разных сфер. С нами учатся абсолютно разные студенты, и именно это позволяет нам наполнить курс разнообразным бэкграундом и опытом
Некоторых наших выпускников вы можете посмотреть на этой странице.
Некоторых наших выпускников вы можете посмотреть на этой странице.
В каждой лекции вас ждёт разбор руководческих и коучинговых практик и бизнес-кейсы из личного опыта спикеров. Лекции длятся до 20 минут: мы собираем в них всё самое важное так, чтобы вы сэкономили своё время и не заскучали.
Нам важно, чтобы вы смогли качественно погрузиться в материал, поэтому каждый модуль мы сняли как отдельный целостный фильм — в своей локации, со своим настроением и в уникальном продакшене.
Нам важно, чтобы вы смогли качественно погрузиться в материал, поэтому каждый модуль мы сняли как отдельный целостный фильм — в своей локации, со своим настроением и в уникальном продакшене.
Курс займет 3 месяца. Мы рекомендуем уделять по 1,5−2 часа в неделю на лекции и задания, в остальном всё зависит от вас.
У курса нет дедлайнов и оценок. Мы хотим, чтобы вы сосредоточились на исследовании себя и рефлексии. У каждого этот процесс может отнять разное время.
Также вас будут ждать 2 большие трёхчасовые онлайн-практики с Дарьей и небольшие онлайн-встречи. Их расписание мы сообщаем заранее.
У курса нет дедлайнов и оценок. Мы хотим, чтобы вы сосредоточились на исследовании себя и рефлексии. У каждого этот процесс может отнять разное время.
Также вас будут ждать 2 большие трёхчасовые онлайн-практики с Дарьей и небольшие онлайн-встречи. Их расписание мы сообщаем заранее.