Дарья
Золотухина
Дарья Золотухина
Креативное
Онлайн-курс об эффективном и вдохновляющем лидерстве
Старт 18 февраля
3 месяца
middle+
лидерство
Дарья
Золотухина
Креативное
Онлайн-курс об эффективном и вдохновляющем лидерстве
Старт 18 февраля
3 месяца
middle+
лидерство
О чём курс
Вы исследуете свой подход к руководству
и узнаете, как раскрывать таланты команды
и создавать безопасную креативную среду в любой сфере бизнеса.
Масштабных целей достигают креативные лидеры: те, кто находит перспективы в неизвестности, смело ведёт за собой команду и мотивирует её искать новые решения.
Мы создали курс для руководителей, которые хотят перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству.
Кому подойдёт КУРС
Тимлидам и руководителям направлений
Задача
Решение
Тем, кто принимает решения на уровне своего отдела и нуждается в новых инструментах лидерства
Освоите новые подходы к работе с командой и найдёте свой управленческий стиль
Владельцам малых и средних бизнесов
Задача
Решение
Тем, кто управляет бизнесом и хочет взрастить в своей команде креативную среду
Вдохновитесь опытом других лидеров и узнаете, как создавать среду, где каждый бесстрашно генерирует новые идеи
Топ-менеджерам и директорам компаний
Задача
Тем, кто давно руководит командами и кому важно переосмыслить и обновить подходы к управлению
Поймёте, каким лидером хотите быть, чтобы получить мэтч с командой и освободиться от точечного контроля
Решение
Куратор и Спикер курса
Александра Жаркова
Спикер курса и креативный лидер
Дарья Золотухина
Куратор программы и креативный лидер
Дарья Золотухина
HR-директор в Яндексе, ex-руководитель новых e-com направлений в Яндекс. Маркете, ex-СМО Яндекс. Go
Об эксперте
- В 2020 году получила управленческую премию «Топ-1000 российских менеджеров» издательского дома «Коммерсантъ». 1-е место в номинации «Лучший директор по маркетингу»
- Основала в Яндексе in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов
- Училась креативному лидерству на программе Creative Leadership от Design Thinkers Academy в Амстердаме, а также в лондонском Co-Active Training Institute
- Придумала и спродюсировала первый в России иммерсивный спектакль «Чёрный русский». Привносит режиссёрские и художественные подходы в бизнес-задачи и преподавание
Материалы
Интервью
Соцсети
Александра Жаркова
Спикер курса и креативный лидер
Об эксперте
- Предприниматель, инфлюенсер, спикер, сооснователь SETTERS, SETTERS EDUCATION, SETTERS Media и re-feel
- Партнер PR-агентства «ПИАРХАБ», сервиса карьерных консультаций «Эйч», HR-стартапа «БУДУ», марафона креативных агентств «КРЕАЧЕЛЛА»
- Регулярно помогает и тесно дружит с благотворительными фондами «Старость в радость», «Дом с маяком», «Вера» и многими другими
- Зоны экспертизы: формирование личного бренда или компании, работа с командой, мотивацией и лидерством, корпоративный менеджмент, создание комфортной и продуктивной рабочей среды, ментальное здоровье и осознанность лидера
Материалы
Интервью
Соцсети
Эксперты из индустрии
Антон Аверьянов
Сооснователь и директор по стратегии коммуникационного
агентства FANATIC
агентства FANATIC
Дмитрий Ерёменко
Co-founder маркетингового агентства DUAL, ex-Brand Lead «Альфа-Банк»
Виктория Дерюгина
Идеолог и основатель Dedu Center
Как проходит обучение
18 видеолекций с качественным продакшеном и 2 онлайн-интервью с экспертами помогут глубже погрузиться
в изучение лидерства
Видеолекции и интервью
16 досок в Miro и рабочая тетрадь с заданиями в Notion помогут проработать ваш опыт и протестировать лидерские инструменты в удобном формате
Задания на погружение
3 групповые онлайн-практики по 3 часа позволят детально разобрать новые лидерские подходы, а 2 мастерсоула помогут посмотреть на рабочие кейсы под новым углом
Практики и мастерсоулы
Даша Золотухина, Саша Жаркова и координаторы будут на связи в чатах. Также мы добавили формат Study-buddy, чтобы вы могли объединяться с другими студентами
Мотивация и поддержка
Вас ждёт много взаимодействия со студентами-лидерами: онлайн-практики и чаты, офлайн-встречи, совместные задания и бот Random Coffee для новых знакомств
Лидерский нетворкинг
Встретитесь с кураторами курса и с другими выпускниками, чтобы
в тёплой атмосфере подвести итоги обучения, развиртуализироваться и обменяться инсайтами
Офлайн-выпускной
Советы для лидера
Получите 5 коротких лидерских писем от Даши Золотухиной и Саши Жарковой с практическими советами по работе с командой и личным ресурсом
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные.
Программа
Программа Курса
18
видеолекций и 3 онлайн-практики по 180 минут
16
miro-бордов для самостоятельных практик
2
мастерсоула для разработки вашего рабочего кейса
Мы начнём путь с комфортного погружения. Вы познакомитесь в онлайне с куратором и процессом обучения. Здесь же расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
Проведём анализ вашего лидерского опыта и поймём, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.
7 видеолекций + 1 онлайн-практика с Дарьей Золотухиной + 1 мастерсоул с Дашей + 1 онлайн-интервью
Смотреть трейлер модуля ►
7 видеолекций + 1 онлайн-практика с Дарьей Золотухиной + 1 мастерсоул с Дашей + 1 онлайн-интервью
Смотреть трейлер модуля ►
- Смена парадигмы или лидер-креатор: почему креатор, а не креативный? 3 принципа быть лидером-креатором.
- Актуальные стили лидерства: работа с реактивными реакциями. Ретроспектива подходов изучения лидерства.
- Многомерное лидерство: знакомство с моделью пяти измерений.
- Практика визуализации: опора внутреннего лидера. Исследование измерения лидера через практику-медитацию.
- Измерения модели: лидер «за спиной», «бок о бок» и их инструменты. Практика измерений.
- Практика эмбодимента: что это и как она применима к модели пяти измерений лидерства.
- Лидер вовне: как применять модель в командной работе. Сила интуиции и воображения.
Результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, найдёте новые способы давать обратную связь и решать конфликты.
С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.
6 видеолекций + 1 онлайн-практика с Дарьей Золотухиной + 1 онлайн-интервью
Смотреть трейлер модуля ►
С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.
6 видеолекций + 1 онлайн-практика с Дарьей Золотухиной + 1 онлайн-интервью
Смотреть трейлер модуля ►
- Следующая грань смены парадигмы: переход от транзакций к отношениям в команде.
- Обратная связь: когда и как хвалить? Как давать негативный фидбек и импульс к развитию в том числе творческим людям.
- Зоны ответственности: как разделить непрозрачные зоны ответственности. CO-CEO, как новый формат коллаборации.
- Инертное поведение в команде: как оно проявляется со стороны руководителя и сотрудников и как с этим работать.
- Deep Listening или углубленное слушание: развиваем в себе навык и учимся его применять в работе с командой.
- Выгорание и развитие таланта: как увидеть выгорание до момента наступления. Инструменты коактивного коучинга для развития команды.
Вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать лидерские знания. Освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.
6 видеолекций + 1 онлайн-практика с Антоном Аверьяновым + 1 онлайн-интервью + 1 мастерсоул с Дашей
Смотреть трейлер модуля ►
6 видеолекций + 1 онлайн-практика с Антоном Аверьяновым + 1 онлайн-интервью + 1 мастерсоул с Дашей
Смотреть трейлер модуля ►
- ДНК инноватора и пять discovery-навыков: что значит «поток» и создание инноваций, как развивать навыки новатора.
- Креативность любит ограничения: какие должны быть ограничения и как их использовать.
- Трендвочинг: как искать и применять тренды, как работать с тренд-сигналами и радаром.
- Сторителлинг как способ вдохновлять команду: как и зачем создавать истории, основные элементы создания историй.
- Ненасильственная любознательность: 5 принципов, как поддерживать себя и не терять интерес к интересу.
- Куда нас привело обучение: ретро всех модулей, и выводы, которые мы унесём с собой после обучения.
Завершаем наше лидерское обучение тёплой встречей, где обсудим результаты курса и поделимся друг с другом честным фидбэком.
Комьюнити для студентов и выпускников SE
Неформальное общение
Участники комьюнити приобретают новые деловые связи: обсуждают задания, встречаются на Random Coffee и видятся лично на офлайн-ивентах от SE
Постоянное сопровождение
Менеджеры и координаторы поддерживают студентов на всём пути обучения и составляют материалы так, чтобы каждому было комфортно
Обмен опытом
Ваши одногруппники — это специалисты и лидеры, которые, как и вы, ищут развития. Здесь можно знакомиться, обмениваться впечатлениями, знаниями и опытом
Разные равные эксперты
Кураторы и эксперты курсов — опытные профессионалы из современных компаний. Задавайте вопросы и делитесь кейсами из практики — вам ответят и помогут
Схожие ценности
Участников комьюнити объединяют схожие ценности и равное стремление к росту. Здесь вы на равных общаетесь с выпускниками и спикерами курсов SE
Спецпредложения
Мы предлагаем выпускникам раннюю запись на наши программы, бонусы
от SE и партнёров и участие в реферальной программе для выпускников
Общение после курса
Доступ в комьюнити и знакомства, которые вы приобрели в SETTERS EDUCATION, останутся с вами и после окончания курса
Постоянный нетворкинг
Вы будете на связи с участниками комьюнити: можно встречаться на Random Coffee и обращаться в чат за ответами, инсайтами и вторым мнением
За подарками — в адвент-бот
Оставляйте заявку и оплачивайте курс до 31 декабря. После заполнения формы наш менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить детали и забронировать для вас подарок.
Выбирайте больше подарков при покупке любого из 4 курсов SE: «Контент-маркетинг», «Креативное лидерство», «Бренд-стратегия» или «Маркетинговая стратегия».
Результаты курса
Переосмыслите роль в команде
Исследуете, что значит быть лидером-креатором, и перейдёте к недирективным отношениям с командой, в которых появится больше времени на стратегическую работу
Создадите креативную среду
Узнаете, как взрастить креативную среду, где команда может генерировать новые идеи самостоятельно и без страха
Получите boost креативности
Изучите навыки, которые помогут в создании идей и поиске инноваций, и поймёте, как использовать тренды
в своей работе
Вольётесь в сообщество лидеров
Сформируете лидерский подход
Пересмотрите свой стиль управления и сформируете аутентичную модель лидерства, где личные ценности будут в синхроне с рабочими решениями
Станете частью закрытого сообщества лидеров, где сможете переосмыслить себя через опыт других участников
Обновите подходы к управлению
Научитесь точнее понимать страхи команды, узнаете, как по‑новому работать с инструментами мотивации и преодолевать инертность и выгорание
Отзывы выпускников
ex-PR-директор в БФ «Второе дыхание»
Ирина Козловских
Я присвоила себе знание, что я лидер, что я хорошая руководительница, что мне нравится управлять людьми.
Основатель ивент-агентства Feerique
Артём Коростелев
Впечатления крайне положительные: от сокурсников и их мышления, от самого курса и от качества контента.
Директор проектов и клиентский директор агентства LINII
Таисия Денисова
Курс — это качественный контент, глубина информации, вдохновение, верный настрой и профессиональный продакшен.
Проджект-менеджер в компании Digital Forms
Регина Цыгина
Спасибо за лекцию о формах фидбэка, что особенно полезно для творческих людей! Попали в самое сердце.
Head of Business Development в IT-компании Voximplant
Дарья Вяземская
Так много любви и внимания к деталям! Я и не знала, что меня ждёт столько инсайтов.
Руководитель проектов в Университете Синергия
Анна Долженко
Я поняла, что могу быть разной и что мне нужно самой быть в ресурсе, чтобы поддерживать других.
Сооснователь и креативный директор Рerelesoq
Артём Коблов
Лекции, домашние задания и занятия в группах заставляли выходить из зоны комфорта и предлагали по-новому взглянуть на роль руководителя.
Консультант по стратегии агентства Intergalactic
Василий Рыбак
Этот курс помог мне осознать, что всё начинается с собственных ценностей.
Вице-президент рекламной группы OMD OM Group
Ольга Барская
3 месяца обучения я прошла на максимуме профессиональной эффективности.
Senior Recruiter в Ростелеком
Анастасия Антонова
Теперь я чувствую, какой я лидер, и от себя могу идти к другим, чтобы познавать через лидерство свою команду.
Founder фитнес-школы #Sekta, вокалистка группы Alai Oli
Ольга Маркес
На 20 минут залипла в задание. Такое удовольствие, когда погружаешься в работу с уровнем глубже смысла слов.
Основатель ивент-агентства dramatichno
Дмитрий Бельский
Курс дал абсолютно новый взгляд на понятия лидерства, команды и своих сил.
Директор по развитию бизнеса Яндекс Финтеха
Заур Бесолов
Курс возродил во мне веру в людей. Практики и встречи для меня как кислородная подушка, наполняющая лёгкие свежим воздухом.
CEO PIRO agency
Роман Пискунов
Я шёл на курс, чтобы научиться создавать градиент между просьбой и приказом — и у меня получилось!
Таисия Денисова
Директор проектов и клиентский директор агентства LINII
Впечатления от курса великолепные!
Не могу не поделиться восторгом после просмотра первой лекции. Приятно, что ожидания оправдываются и окупаются в первую минуту на все 100%.
Качественный контент и глубина информации, вдохновение и верный настрой на работу и профессиональный продакшен, который невозможно не отметить. Отдельное спасибо за приятную айдентику курса и саунд-дизайн — это удовольствие!
Не могу не поделиться восторгом после просмотра первой лекции. Приятно, что ожидания оправдываются и окупаются в первую минуту на все 100%.
Качественный контент и глубина информации, вдохновение и верный настрой на работу и профессиональный продакшен, который невозможно не отметить. Отдельное спасибо за приятную айдентику курса и саунд-дизайн — это удовольствие!
Заур Бесолов
Директор по развитию бизнеса Яндекс Финтеха
Много лет назад один из моих преподавателей научил меня относиться к образованию с прагматичной точки зрения: «бери и делай, проверяй полученные инструменты в работе».
У меня был сильнейший запрос на обновление инструментов лидерства, старые уже не работают. Мне очень помогла шпаргалка по переводу реактивных реакций в позицию креатора — теперь всегда держу её под рукой.
Курс возродил во мне веру в людей. Практики и встречи для меня как кислородная подушка, наполняющая лёгкие свежим воздухом. Спасибо всем. Рефлексия продолжается.
У меня был сильнейший запрос на обновление инструментов лидерства, старые уже не работают. Мне очень помогла шпаргалка по переводу реактивных реакций в позицию креатора — теперь всегда держу её под рукой.
Курс возродил во мне веру в людей. Практики и встречи для меня как кислородная подушка, наполняющая лёгкие свежим воздухом. Спасибо всем. Рефлексия продолжается.
Ольга Маркес
Founder фитнес-школы #Sekta, вокалистка группы Alai Oli
На 20 минут залипла в задание. Такое удовольствие, когда погружаешься в работу с уровнем глубже смысла слов. Задавая себе вопросы, лучше понимаешь себя и как руководителя, и как креативную единицу.
Я в восторге от лекции! Конспектировала всё. Мне этого не хватало. Завтра с большим вдохновением иду на креативные работы с командой. Вместо усталости и предвзятости буду практиковать всё из задания в Miro.
Я в восторге от лекции! Конспектировала всё. Мне этого не хватало. Завтра с большим вдохновением иду на креативные работы с командой. Вместо усталости и предвзятости буду практиковать всё из задания в Miro.
Дарья Вяземская
Head of Business Development в IT-компании Voximplant
Так много любви и внимания к деталям! Я и не знала, что меня ждёт столько инсайтов. Прошла тест и всё кручу в мыслях один из вопросов: «Я демонстрирую стиль управления, который отражает мои моральные принципы».
На мой взгляд, это так глубоко: есть наша природа, принципы, основа, на которую мы опираемся. При этом, по мере своего роста и развития, мы добавляем всё больше знаний. И всё это вместе с нашим опытом сплетается воедино. Это же очень интересно!
На мой взгляд, это так глубоко: есть наша природа, принципы, основа, на которую мы опираемся. При этом, по мере своего роста и развития, мы добавляем всё больше знаний. И всё это вместе с нашим опытом сплетается воедино. Это же очень интересно!
Артём Коблов
Сооснователь и креативный директор Рerelesoq
Я довольно давно формирую креативные команды и управляю ими, но до сих пор не встречал мест, где можно этому поучиться. Дело даже не в недостатке конкретной информации, а, скорее, в среде единомышленников, где можно обсудить насущные проблемы и поделиться своей болью. И в этом смысле курс «Креативное лидерство» стал для меня уникальным опытом — хочется выразить благодарность не только команде SE, но и всей нашей группе, с которой мы прошли этот путь.
Сами же лекции, домашние задания и занятия в группах заставляли выходить из зоны комфорта и предлагали по-новому взглянуть на роль руководителя. Помимо важного эмоционального аспекта я получил кучу практических инструментов, которые буду разбирать и применять в течение ещё многих месяцев.
Если говорить о конкретных вещах, то результатом курса для меня стали переработанные миссия и цель моей команды и внедрение более осмысленных и регулярных встреч 1 на 1 со всеми ребятами в студии. Ну, а главные перемены ещё впереди!
Сами же лекции, домашние задания и занятия в группах заставляли выходить из зоны комфорта и предлагали по-новому взглянуть на роль руководителя. Помимо важного эмоционального аспекта я получил кучу практических инструментов, которые буду разбирать и применять в течение ещё многих месяцев.
Если говорить о конкретных вещах, то результатом курса для меня стали переработанные миссия и цель моей команды и внедрение более осмысленных и регулярных встреч 1 на 1 со всеми ребятами в студии. Ну, а главные перемены ещё впереди!
Ольга Барская
Вице-президент рекламной группы OMD OM Group
Меня так раньше не учили. Думаю, вас тоже. В «Креативном лидерстве» SETTERS EDUCATION Дарья Золотухина собрала огромный массив информации, слила «воду», наложила свой опыт и поставила в центр курса ученика с его личностными особенностями и профессиональной историей.
В результате легко слушаются 20-минутные видеолекции, без особого напряга выполняются задания в Miro, доверительна медитация и полезен эмбодимент.
Работа вообще не страдает. Скорее наоборот: 3 месяца обучения я прошла на максимуме профессиональной эффективности и легко проскочила традиционно изматывающий декабрь.
И вот что ещё интересно. Я почти поверила социологам с их теорией тотальной несовместимости в менеджменте поколений X и Y. Оказалось — неправда. На практических занятиях в нашей весьма разношёрстной группе мы научились понимать друг друга. Теперь я знаю, что надо по-другому расставить акценты и скорректировать форму подачи информации. Мягче надо быть, Ольга Сергеевна, мягче!
В результате легко слушаются 20-минутные видеолекции, без особого напряга выполняются задания в Miro, доверительна медитация и полезен эмбодимент.
Работа вообще не страдает. Скорее наоборот: 3 месяца обучения я прошла на максимуме профессиональной эффективности и легко проскочила традиционно изматывающий декабрь.
И вот что ещё интересно. Я почти поверила социологам с их теорией тотальной несовместимости в менеджменте поколений X и Y. Оказалось — неправда. На практических занятиях в нашей весьма разношёрстной группе мы научились понимать друг друга. Теперь я знаю, что надо по-другому расставить акценты и скорректировать форму подачи информации. Мягче надо быть, Ольга Сергеевна, мягче!
Наташа Степанова
Лидер стартапа в Кебстер! (by Dodo Brands)
Для меня креативное лидерство — это умение в разных ситуациях принимать нестандартные решения и делать это максимально тепло, экологично для команды и компании.
А креативный лидер — это человек, который может объединить людей около себя, объединиться с командой около цели и вместе достигать результатов — тепло, легко, доброжелательно и эффективно.
На курсе рассказывают про несколько измерений лидерства — и мне очень запомнилась эта парадигма. Я из тех лидеров, которые говорят «пойдём туда, делаем это, и ещё это» — и мне было важно дать пространство своей команде, чтобы рядом со мной были лидеры, которые могут идти вперёд.
А креативный лидер — это человек, который может объединить людей около себя, объединиться с командой около цели и вместе достигать результатов — тепло, легко, доброжелательно и эффективно.
На курсе рассказывают про несколько измерений лидерства — и мне очень запомнилась эта парадигма. Я из тех лидеров, которые говорят «пойдём туда, делаем это, и ещё это» — и мне было важно дать пространство своей команде, чтобы рядом со мной были лидеры, которые могут идти вперёд.
Василий Рыбак
Консультант по стратегии агентства Intergalactic
Этот курс помог мне осознать, что всё начинается с собственных ценностей — именно они в основе всего процесса, который я как менеджер выстраиваю на проектах.
А ещё очень важным и полезным будет навык по-настоящему слушать свою команду и слышать, что за их словами есть целый пласт эмоций и мыслей, которые команда, возможно, не готова выразить, но именно через их понимание и обсуждение и происходит движение вперёд.
А ещё очень важным и полезным будет навык по-настоящему слушать свою команду и слышать, что за их словами есть целый пласт эмоций и мыслей, которые команда, возможно, не готова выразить, но именно через их понимание и обсуждение и происходит движение вперёд.
Регина Цыгина
Проджект-менеджер в компании Digital Forms
Даша и вся команда SETTERS EDUCATION, спасибо вам за первую лекцию и задания! Вопрос о смысле и цели жизни заставил задуматься не на один день. Как говорила моя любимая учительница по английскому: «Good food for thoughts».
Большое спасибо за лекцию про формы фидбэка, что особенно полезно для творческих людей! Попали в самое сердце.
Большое спасибо за лекцию про формы фидбэка, что особенно полезно для творческих людей! Попали в самое сердце.
Артём Коростелев
Основатель event-агентства Feerique
Впечатления от всего крайне положительные: от сокурсников и их мышления, от самого курса и от качества контента. Это большая работа большой команды.
Мне ещё предстоит пропустить через себя весь объём материала, чтобы правильно применить его. Крайне рекомендую «Креативное лидерство». Особенно тем, кто сомневается — вы не пожалеете и извлечёте для себя пользу.
И спасибо куратору курса Даше Золотухиной за возможность посмотреть на рутинные процессы с другой стороны, подумать над своими точками роста и поиском личного лидерского трека.
Мне ещё предстоит пропустить через себя весь объём материала, чтобы правильно применить его. Крайне рекомендую «Креативное лидерство». Особенно тем, кто сомневается — вы не пожалеете и извлечёте для себя пользу.
И спасибо куратору курса Даше Золотухиной за возможность посмотреть на рутинные процессы с другой стороны, подумать над своими точками роста и поиском личного лидерского трека.
Открытая онлайн-встреча с куратором о курсе
Посмотрите бесплатную запись онлайн-встречи с куратором, чтобы понять, случится ли у вас мэтч с курсом. Дарья Золотухина рассказывает про обучение и отвечает на самые популярные
вопросы о креативном лидерстве
вопросы о креативном лидерстве
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные.
