HR-директор в Яндексе, ex-СМО Яндекс. Go, ex-руководитель новых e-com направлений в Яндекс. Маркете
Об эксперте
в 2020 году получила управленческую премию «Топ-1000 российских менеджеров» издательского дома «Коммерсантъ». 1-е место в номинации «Лучший директор по маркетингу»
основала в Яндексе in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов
училась креативному лидерству на программе Creative Leadership от Design Thinkers Academy в Амстердаме, а также в лондонском Co-Active Training Institute
придумала и спродюсировала первый в России иммерсивный спектакль «Чёрный русский». Привносит режиссёрские и художественные подходы в бизнес-задачи и преподавание
регулярно помогает и тесно дружит с благотворительными фондами «Старость в радость», «Дом с маяком», «Вера» и многими другими
зоны экспертизы: формирование личного бренда или компании, работа с командой, мотивацией и лидерством, корпоративный менеджмент, создание комфортной и продуктивной рабочей среды, ментальное здоровье и осознанность лидера
На курсе расскажет, как лидеру осваивать новые навыки и строить обучение в команде, чтобы гибко развивать и развиваться
На курсе ведёт лекцию о трендах — как лидеру их отслеживать и адаптировать, чтобы команда всегда оставалась в актуальном контексте
Сооснователь и директор по стратегии коммуникационного агентства FANATIC
Виктория Дерюгина
Идеолог и основатель Dedu Center
Практики с экспертами
Практики с экспертами
Лидерский нетворкинг
Задания на погружение
Взаимная поддержка
Офлайн-выпускной
Лидерский нетворкинг
Задания на погружение
Взаимная поддержка
Офлайн-выпускной
Как проходит обучение
Лекции и интервью
Лекции и интервью
18 ёмких видеолекций и 2 онлайн-интервью с экспертами — с практикой и разбором кейсов
3 групповые онлайн-практики и 2 мастерсоула с живым разбором сложных лидерских задач от Даши Золотухиной и приглашённых экспертов
Мастерсоул — это групповой формат работы, в котором мы разберём реальные ситуации из практики и вместе будем искать возможные решения
Работа в формате Study Buddy с другими лидерами, чтобы мотивировать друг друга, находить новый взгляд на привычные задачи и объединяться
Study-buddy — это формат, в котором вы можете объединиться с другим студентом, чтобы вместе ставить образовательные цели, обсуждать задания и мотивировать друг друга расти
Общение на онлайн-практиках, офлайн-встречах, в чатах и боте Random Coffee
Рабочая тетрадь и 16 фреймов в Miro, чтобы проработать ваш опыт, погрузиться в 5 измерений лидерства и сразу внедрить новые инструменты в работу
Тёплая встреча с кураторами и выпускниками курса, где вы увидитесь вживую и подведёте итоги обучения
Как проходит обучение
Лекции и интервью
Практики с экспертами
18 ёмких видеолекций и 2 онлайн-интервью с экспертами — с практикой и разбором кейсов
3 групповые онлайн-практики и 2 мастерсоула с живым разбором сложных лидерских задач от Даши Золотухиной и приглашённых экспертов
Взаимная поддержка
Работа в формате Study Buddy с другими лидерами, чтобы мотивировать друг друга, находить новый взгляд на привычные задачи и объединяться
Лидерский нетворкинг
Общение на онлайн-практиках, офлайн-встречах, в чатах и боте Random Coffee
Задания на погружение
Рабочая тетрадь и 16 фреймов в Miro, чтобы проработать ваш опыт, погрузиться в 5 измерений лидерства и сразу внедрить новые инструменты в работу
Офлайн-выпускной
Тёплая встреча с кураторами и выпускниками курса, где вы увидитесь вживую и подведёте итоги обучения
Study-buddy — это формат, в котором вы можете объединиться с другим студентом, чтобы вместе ставить образовательные цели, обсуждать задания и мотивировать друг друга расти
Мастерсоул — это групповой формат работы, в котором мы разберём реальные ситуации из практики и вместе будем искать возможные решения
5 лидерских советов от экспертов курса
5 авторских писем от Даши Золотухиной и Саши Жарковой о том, как работать с командой: бороться с инертностью, растить мотивацию и создавать среду для идей!
Расширите свой лидерский нетворк и обретёте новых партнёров для коллабораций
05
Поймёте, как оставаться в синхроне с трендами и миром
03
Научитесь без давления вдохновлять команду на новые идеи
04
По-новому выстроите работу с инструментами лидера
02
Создадите экологичную и вдохновляющую среду для своей команды
01
Выстроите аутентичный подход к лидерству, созвучный с вашими ценностями
Курс уже закончили 622 лидера из топовых компаний
Программа
Программа Курса
Авторский подход Даши Золотухиной
Co-active-лидерство: модель пяти измерений
Работа с собой, командой и миром
7 видеолекций + 1 онлайн-практика с Дарьей Золотухиной + 1 мастерсоул с Дашей + 1 онлайн-интервью
Результат модуля — переосмысление вашего лидерского подхода. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.
Смена парадигмы или лидер-креатор: почему креатор, а не креативный? 3 принципа быть лидером-креатором
Актуальные стили лидерства: работа с реактивными реакциями Ретроспектива подходов изучения лидерства
Многомерное лидерство: знакомство с моделью пяти измерений
Практика визуализации:опора внутреннего лидера. Исследование измерения лидера через практику-медитацию
Измерения модели: лидер «за спиной», «бок о бок» и их инструменты. Практика измерений
Практика эмбодимента: что это и как она применима к модели пяти измерений лидерства
Лидер вовне: как применять модель в командной работе. Сила интуиции и воображения.
Результат модуля — полный match с командой. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.
Следующая грань смены парадигмы: переход от транзакций к отношениям в команде
Обратная связь: когда и как хвалить? Как давать негативный фидбек и импульс к развитию в том числе творческим людям
Зоны ответственности: как разделить непрозрачные зоны ответственности. CO-CEO, как новый формат коллаборации
Инертное поведение в команде: как оно проявляется со стороны руководителя и сотрудников и как с этим работать
Deep Listening или углубленное слушание: развиваем в себе навык и учимся его применять в работе с командой
Выгорание и развитие таланта: как увидеть выгорание до момента наступления. Инструменты коактивного коучинга для развития команды
6 видеолекций + 1 онлайн-практика с Антоном Аверьяновым + 1 онлайн-интервью + 1 мастерсоул с Дашей
Результат модуля — набор инструментов для создания креативной среды. Вы научитесь находить возможности даже в меняющемся мире и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.
ДНК инноватора и пять discovery-навыков: что значит «поток» и создание инноваций, как развивать навыки новатора
Креативность любит ограничения: какие должны быть ограничения и как их использовать
Трендвочинг: как искать и применять тренды, как работать с тренд-сигналами и радаром
Сторителлинг как способ вдохновлять команду: как и зачем создавать истории, основные элементы создания историй
Ненасильственная любознательность: 5 принципов, как поддерживать себя и не терять интерес к интересу
Куда нас привело обучение: ретро всех модулей, и выводы, которые мы унесём с собой после обучения
Завершаем наше лидерское обучение тёплой встречей с куратором, экспертами и другими выпускниками. Вы обсудите результаты курса, поделитесь друг с другом честным фидбэком найдёте ещё больше возможностей для нетворкинга и новых коллабораций.
Комьюнити выпускников SE
Неформальное общение
Вы продолжите встречаться лично и обращаться в чаты за ответами, инсайтами и вторым мнением
Поддержка SE
Мы тоже на связи: делимся экспертизой и новостями о наших программах
Сильное окружение
Учёба закончится, а комьюнити лидеров, море поддержки и созданные коллаборации останутся
Контакт с экспертами
Куратор и спикеры курса — тоже часть лидерского комьюнити
Тарифы
Стоимость курса
165 000 ₽
Количество мест неограниченно
16 досок в Miro и самостоятельные практики
18 записанных видеолекций для самостоятельного изучения
На 20 минут залипла в задание. Такое удовольствие, когда погружаешься в работу с уровнем глубже смысла слов. Задавая себе вопросы, лучше понимаешь себя и как руководителя, и как креативную единицу.
Я в восторге от лекции! Конспектировала всё. Мне этого не хватало. Завтра с большим вдохновением иду на креативные работы с командой. Вместо усталости и предвзятости буду практиковать всё из задания в Miro.
Ольга Маркес
Founder фитнес-школы #Sekta, вокалистка группы Alai Oli
Много лет назад один из моих преподавателей научил меня относиться к образованию с прагматичной точки зрения: «бери и делай, проверяй полученные инструменты в работе».
У меня был сильнейший запрос на обновление инструментов лидерства, старые уже не работают. Мне очень помогла шпаргалка по переводу реактивных реакций в позицию креатора — теперь всегда держу её под рукой.
Курс возродил во мне веру в людей. Практики и встречи для меня как кислородная подушка, наполняющая лёгкие свежим воздухом. Спасибо всем. Рефлексия продолжается.
Заур Бесолов
Директор по развитию бизнеса Яндекс Финтеха
Меня так раньше не учили. Думаю, вас тоже. В «Креативном лидерстве» SETTERS EDUCATION Дарья Золотухина собрала огромный массив информации, слила «воду», наложила свой опыт и поставила в центр курса ученика с его личностными особенностями и профессиональной историей.
В результате легко слушаются 20-минутные видеолекции, без особого напряга выполняются задания в Miro, доверительна медитация и полезен эмбодимент.
Ольга Барская
Вице-президент рекламной группы OMD OM Group
Этот курс помог мне осознать, что всё начинается с собственных ценностей — именно они в основе всего процесса, который я как менеджер выстраиваю на проектах.
А ещё очень важным и полезным будет навык по-настоящему слушать свою команду и слышать, что за их словами есть целый пласт эмоций и мыслей, которые команда, возможно, не готова выразить, но именно через их понимание и обсуждение и происходит движение вперёд.
Василий Рыбак
Консультант по стратегии агентства Intergalactic
Я довольно давно формирую креативные команды и управляю ими, но до сих пор не встречал мест, где можно этому поучиться. Дело даже не в недостатке конкретной информации, а, скорее, в среде единомышленников, где можно обсудить насущные проблемы и поделиться своей болью. И в этом смысле курс «Креативное лидерство» стал для меня уникальным опытом — хочется выразить благодарность не только команде SE, но и всей нашей группе, с которой мы прошли этот путь.
Сами же лекции, домашние задания и занятия в группах заставляли выходить из зоны комфорта и предлагали по-новому взглянуть на роль руководителя. Помимо важного эмоционального аспекта я получил кучу практических инструментов, которые буду разбирать и применять в течение ещё многих месяцев.
Артём Коблов
Сооснователь и креативный директор Рerelesoq
Так много любви и внимания к деталям! Я и не знала, что меня ждёт столько инсайтов. Прошла тест и всё кручу в мыслях один из вопросов: «Я демонстрирую стиль управления, который отражает мои моральные принципы».
На мой взгляд, это так глубоко: есть наша природа, принципы, основа, на которую мы опираемся. При этом, по мере своего роста и развития, мы добавляем всё больше знаний. И всё это вместе с нашим опытом сплетается воедино. Это же очень интересно!
Дарья Вяземская
Head of Business Development в IT-компании Voximplant
Даша и вся команда SETTERS EDUCATION, спасибо вам за первую лекцию и задания! Вопрос о смысле и цели жизни заставил задуматься не на один день. Как говорила моя любимая учительница по английскому: «Good food for thoughts».
Большое спасибо за лекцию про формы фидбэка, что особенно полезно для творческих людей! Попали в самое сердце.
Регина Цыгина
Проджект-менеджер в компании Digital Forms
Впечатления от курса великолепные!
Не могу не поделиться восторгом после просмотра первой лекции. Приятно, что ожидания оправдываются и окупаются в первую минуту на все 100%.
Качественный контент и глубина информации, вдохновение и верный настрой на работу и профессиональный продакшен, который невозможно не отметить. Отдельное спасибо за приятную айдентику курса и саунд-дизайн — это удовольствие!
Таисия Денисова
Директор проектов и клиентский директор агентства LINII
Впечатления от всего крайне положительные: от сокурсников и их мышления, от самого курса и от качества контента. Это большая работа большой команды.
Мне ещё предстоит пропустить через себя весь объём материала, чтобы правильно применить его. Крайне рекомендую «Креативное лидерство». Особенно тем, кто сомневается — вы не пожалеете и извлечёте для себя пользу.
И спасибо куратору курса Даше Золотухиной за возможность посмотреть на рутинные процессы с другой стороны, подумать над своими точками роста и поиском личного лидерского трека.
На курсе «Эффективный руководитель: как развивать команду» вы соберёте набор инструментов, чтобы строить сильные команды, сохранять фокус и не выгорать
SE Leadership Pack
Нажимайте на кнопку ниже, запускайте наш бот — и забирайте!
Пришлём лекцию и материалы с ценными инструментами управленца и инсайтами от сильных лидеров
Креативность — это способность находить новые решения в состоянии неопределённости. Этот навык не привязан к конкретной индустрии и будет полезен для абсолютно любого лидера. Особенно если вы чувствуете, что вам не хватает более широкого взгляда на сложные задачи и что ваша команда могла бы создавать что-то более масштабное и уникальное.
Если директивный лидер самостоятельно генерирует решения и «спускает» их команде, то креативный лидер — это тот, кто трансформирует рабочую среду так, чтобы сотрудники могли эффективнее разделить ответственность и открыть для себя новое видение задач.
Вы будете учиться вместе с другими студентами-лидерами. Это могут быть руководители отделов, владельцы собственных больших и малых бизнесов, топ-менеджеры из разных сфер. С нами учатся абсолютно разные студенты, и именно это позволяет нам наполнить курс разнообразным бэкграундом и опытом.
На курсе мы создаём сильное комьюнити, в котором можно находить единомышленников, обмениваться экспертизой и создавать идеи для коллабораций. Студенты общаются в чатах, на Random Coffee и на офлайн-выпускном — посмотреть, как прошел выпускной 8-го потока и вдохновиться, можно в нашем телеграм-канале.
В каждой лекции вас ждёт разбор руководческих и коучинговых практик и бизнес-кейсы из личного опыта спикеров. Лекции длятся до 20 минут: мы собираем в них всё самое важное так, чтобы вы сэкономили своё время и не заскучали.
Нам важно, чтобы вы смогли качественно погрузиться в материал, поэтому каждый модуль мы сняли как отдельный целостный фильм — в своей локации, со своим настроением и в уникальном продакшене.
Курс займёт 3 месяца. Мы рекомендуем уделять по 1,5−2 часа в неделю на лекции и задания, в остальном всё зависит от вас.
У курса нет дедлайнов и оценок. Мы хотим, чтобы вы сосредоточились на исследовании себя и рефлексии. У каждого этот процесс может отнять разное время.
Также вас будут ждать 2 трёхчасовые онлайн-практики с Дарьей и небольшие онлайн-встречи. Их расписание мы сообщаем заранее.