Не обязанность, а личная ценность:как мотивировать команду учиться
Для кого воркшоп
HR-менеджеры
Руководители T&D-направлений
HRD и HRBP
L&D-специалисты
Для всех, кто проектирует и продвигает корпоративные образовательные программы
О чём воркшоп
О корпоративном обучении
Как побудить команду участвовать в корпоративном обучении не по принуждению, а по желанию?
Какие ценности и мотивы учитывать
Как говорить об обучении с разными сотрудниками
Как мягко влиять на принятие решения
Что будет на воркшопе
Вы будете работать в небольших группах: продумаете новые способы мотивации, разберёте реальные кейсы и обменяетесь инсайтами о том, какие стратегии сработали и почему
продюсер арт-проектов и проектов по развитию внешнего HR-бренда
HRD REDKEDS и фестиваля креативных индустрий G8
Какой будет результат
Превратите обучение в реальный инструмент
Каждый сотрудник будет понимать, как достичь личных и карьерных целей через обучение
Свяжете обучение с целями компании
Поймёте, как создавать программы, которые напрямую влияют на ключевые метрики бизнеса
Подчеркнёте ценность образования
Найдёте новые способы продвигать корпоративное обучение в вашей команде
Выстроите культуру развития
Интегрируете обучение в культуру компании и сделаете его частью командных процессов
SETTERS EDUCATION
Используем 10-летний накопленный опыт в образовании и капитал SE, SETTERS и Setters Creative Capital для разработки решений, приглашаем сильных экспертов рынка и создаём пространство для применения знаний и обмена опытом.
Мы создаем курсы в сфере маркетинга, лидерства, управления, ИИ и бренда и проектируем корпоративное обучение.
SETTERS EDUCATION — это образовательный проект для специалистов, руководителей и команд.