SETTERS EDUCATION
Дарья Золотухина

Онлайн-курс об эффективном и вдохновляющем лидерстве

Когда вокруг хаос, недостаточно быть просто хорошим руководителем.
Масштабных целей достигают креативные лидеры: те, кто находят перспективы в неизвестности, смело ведут за собой команду и мотивируют её искать новые решения.
Мы создали курс для руководителей, которые хотят перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству. Здесь вы исследуете свой подход к руководству и найдёте точки для личного роста. Вы узнаете, как раскрывать таланты команды и создавать креативную рабочую среду в любой сфере бизнеса.
Набираем группу до 30 сентября

HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go

SETTERS EDUCATION
Дарья Золотухина

Онлайн-курс об эффективном и вдохновляющем лидерстве

Когда вокруг хаос, недостаточно быть просто хорошим руководителем.
Масштабных целей достигают креативные лидеры: те, кто находят перспективы в неизвестности, смело ведут за собой команду и мотивируют её искать новые решения.
Мы создали курс для руководителей, которые хотят перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству. Здесь вы исследуете свой подход к руководству и найдёте точки для личного роста. Вы узнаете, как раскрывать таланты команды и создавать креативную рабочую среду в любой сфере бизнеса.
Набираем группу до 30 сентября

HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go

Вы можете заполнить форму, чтобы получить доступ к пробному уроку курса «Креативное лидерство»

ЧТО ВАС ЖДЁТ

20 видеолекций
Понятные видеолекции длительностью до 30 минут проведут вас через весь курс. А благодаря качественному продакшену получать новый опыт будет так же интересно, как смотреть эпизоды любимого сериала.
Задания на погружение
Для самых объёмных тем курса мы разработали 16 досок в Miro и рабочую тетрадь с самостоятельными заданиями. Они помогут проанализировать ваш опыт, найти новые решения и протестировать лидерские инструменты.
Лидерский нетворкинг
Вас ждёт много возможностей для взаимодействия с одногруппниками: совместные задания, онлайн-практики, общие и мини-чаты, а ещё бот Random Coffee, для новых знакомств и встреч 1 на 1 с другими лидерами.
Практики и мастермайнды
3 групповые онлайн-практики по 3 часа позволят детально разобрать с куратором новые лидерские подходы. А мастермайнды с методистом после каждого модуля — обсудить всё, что осталось непонятным.
Комфортное развитие
Мы за то, чтобы исследовать и переосмыслять свой лидерский опыт, а не гнаться за сроками и оценками. Поэтому на курсе нет жёстких правил и дедлайнов.
Постоянная поддержка
В поиске себя легко заблудиться и потерять мотивацию. Дарья Золотухина, Саша Жаркова и координаторы курса будут на связи в чатах по любым вопросам. Мы поможем не сбиться с пути.

О кураторе

Куратор программы и креативный лидер
HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go

Дарья Золотухина

В 2020 году получила управленческую премию «Топ-1000 российских менеджеров» издательского дома «Коммерсантъ». 1-е место в номинации «Лучший директор по маркетингу».
Основала в «Яндексе» in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов.
Училась креативному лидерству на программе Creative Leadership от Design Thinkers Academy в Амстердаме, а также в лондонском Co-Active Training Institute.
Придумала и спродюсировала первый в России иммерсивный спектакль «Чёрный русский». Привносит режиссёрские и художественные подходы в бизнес-задачи и преподавание.
Telegram-канал Даши
Telegram-канал Даши

Спикеры курса

Александра Жаркова
CEO SETTERS EDUCATION, co-founder SETTERS & re-feel
Григорий Балон
Методист и тренер по коммуникациям BeSmart
Ольга Шаева
Co-founder & Head of research and analysis в Trend and Insight Consultancy The Algorithm
Александра Жаркова
CEO SETTERS EDUCATION, co-founder SETTERS & re-feel
Григорий Балон
Методист и тренер по коммуникациям BeSmart
Ольга Шаева
Co-founder & Head of research and analysis в Trend and Insight Consultancy The Algorithm

Q&A встреча о курсе

Посмотрите бесплатную запись онлайн-встречи с куратором, чтобы понять, случится ли у вас мэтч с курсом. Дарья Золотухина подробно рассказывает про обучение и отвечает на самые популярные вопросы о креативном лидерстве.
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные.

Программа

Встреча-знакомство
Мы начнём путь с комфортного погружения. Вы познакомитесь с автором программы и процессом обучения. Здесь же расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
Модуль 1.
«Creator: ты = создатель»
В этом модуле мы проведём анализ вашего лидерского опыта и поймём, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Популярные подходы в лидерстве, модели управления на рынке.
  • «Модель пяти измерений» и практика «Танца измерений».
  • Интуитивное лидерство: как работает и чем помогает.
  • Анализ вашего управления командой. Поиск сильных и слабых сторон.
  • Как совместить лидерский подход с вашими жизненными ценностями.
  • С чего начать переход к креативной рабочей среде, в которой идеи будет создавать ваша команда.
Модуль 2.
«Relations: ты + команда»
Идеальный результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, научитесь давать обратную связь и решать конфликты в команде. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Как создать безопасную эмоциональную среду в команде.
  • Инклюзивная культура: зачем она нужна.
  • Практики deep listening: как применить в командной работе.
  • Техники обратной связи. Как хвалить и давать критику.
  • Коучинг как инструмент роста команды.
  • Доверие в условиях удалённой работы.
  • Сложные ситуации в команде: выгорание, мотивация, конфликт.
Модуль 3.
«Flow: ты + инновации»
В этом модуле вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать актуальные лидерские знания. Вы освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Что такое Flow? Как перейти от контроля к потоку идей и свободе самовыражения.
  • Зачем креативная среда бизнесу.
  • Генерация идей и техники визионерства.
  • Тренды: где искать и как применять.
  • Сторителлинг: как вдохновлять команду.
  • Синдром самозванца и упущенной возможности: как их побороть.
  • Непрерывное обучение лидера. Выстраиваем приоритеты и личную траекторию развития.
Встреча-выпускной
Завершаем наше лидерское обучение тёплой встречей, где обсудим результаты курса и поделимся друг с другом честным фидбэком.
Встреча-знакомство
Мы начнём путь с комфортного погружения. Вы познакомитесь с автором программы и процессом обучения. Здесь же расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
Модуль 1.
«Creator: ты = создатель»
В этом модуле мы проведём анализ вашего лидерского опыта и поймём, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.

Смотреть трейлер модуля
Темы модуля:
  • Популярные подходы в лидерстве, модели управления на рынке.
  • «Модель пяти измерений» и практика «Танца измерений».
  • Интуитивное лидерство: как работает и чем помогает.
  • Анализ вашего управления командой. Поиск сильных и слабых сторон.
  • Как совместить лидерский подход с вашими жизненными ценностями.
  • С чего начать переход к креативной рабочей среде, в которой идеи будет создавать ваша команда.
Модуль 2.
«Relations: ты + команда»
Идеальный результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, научитесь давать обратную связь и решать конфликты в команде. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Как создать безопасную эмоциональную среду в команде.
  • Инклюзивная культура: зачем она нужна.
  • Практики deep listening: как применить в командной работе.
  • Техники обратной связи. Как хвалить и давать критику.
  • Коучинг как инструмент роста команды.
  • Доверие в условиях удалённой работы.
  • Сложные ситуации в команде: выгорание, мотивация, конфликт.
Модуль 3.
«Flow: ты + инновации»
В этом модуле вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать актуальные лидерские знания. Вы освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Что такое Flow? Как перейти от контроля к потоку идей и свободе самовыражения.
  • Зачем креативная среда бизнесу.
  • Генерация идей и техники визионерства.
  • Тренды: где искать и как применять.
  • Сторителлинг: как вдохновлять команду.
  • Синдром самозванца и упущенной возможности: как их побороть.
  • Непрерывное обучение лидера. Выстраиваем приоритеты и личную траекторию развития.
Встреча-выпускной
Завершаем наше лидерское обучение тёплой встречей, где обсудим результаты курса и поделимся друг с другом честным фидбэком.
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные.
КОМЬЮНИТИ ЛИДЕРОВ
Все студенты курса становятся частью большого лидерского комьюнити. Наше общение не ограничивается групповыми заданиями и онлайном. Мы проводим лидерские офлайн-встречи, а ещё используем сервис Random Coffee, который помогает устраивать случайные встречи с однокурсниками.
После обучения мы продолжаем обмениваться опытом в «Клубе выпускников» и проводим поддерживающие встречи для всех, кто учился с нами.

В результате курса вы:

поймёте, что значит быть лидером-креатором и как управлять командой недирективно
проанализируете свои инструменты, подход к руководству и сформируете близкую для себя модель лидерства
освоите инструменты обратной связи, коактивного коучинга, научитесь работать с выгоранием и инертным поведением команды
изучите навыки, которые помогут в придумывании идей и поиске инноваций, а также освоите работу с трендами
узнаете, как именно взрастить креативную среду, в которой создавать новое будете не только вы, но и команда
научитесь оценивать свои знания, поддерживать их актуальность и спланируете своё лидерское развитие
поймёте, что значит быть лидером-креатором и как управлять командой недирективно
проанализируете свои инструменты, подход к руководству и сформируете близкую для себя модель лидерства
освоите инструменты обратной связи, коактивного коучинга, научитесь работать с выгоранием и инертным поведением команды
изучите навыки, которые помогут в придумывании идей и поиске инноваций, а также освоите работу с трендами
узнаете, как именно взрастить креативную среду, в которой создавать новое будете не только вы, но и команда
научитесь оценивать свои знания, поддерживать их актуальность и спланируете своё лидерское развитие
Получите 5 коротких лидерских писем от Даши Золотухиной и Саши Жарковой с практическими советами по работе с командой и личным ресурсом.

Советы для лидера

О НАС ПИШУТ

отзывы студентов

Хочу на курс

12 сентября — 2 декабря
Мы можем разделить ваш платёж на 2 или 3 части, без процентов
Курс уже начался, но попасть в группу можно до 30 сентября! Мы поможем освоиться и нагнать программу.

Вопросы о курсе

Я уже оставлял заявку на курс. Что делать?
Если вы уже заполняли форму заявки, просто подождите звонка наших менеджеров. Мы помним абсолютно всех, кто когда-либо оставлял свои данные на сайте. Знаем, что ожидание не самое классное занятие, поэтому постараемся позвонить вам как можно скорее!
Что такое креативное лидерство? Если я не арт-директор, мне это нужно?
Креативность — это способность находить новые решения в состоянии неопределённости. Этот навык не привязан к конкретной индустрии и будет полезен для абсолютно любого лидера. Особенно, если вы чувствуете, что вам не хватает более широкого взгляда на сложные задачи и что ваша команда могла бы создавать что-то большее и уникальное.

Если директивный лидер самостоятельно генерирует решения и «спускает» их команде, то креативный лидер — это тот, кто трансформирует рабочую среду так, чтобы сотрудники могли эффективнее разделить ответственность и открыть для себя новое видение задач.
Кто будет учиться со мной на курсе?
Вы будете учиться вместе с другими студентами-лидерами. Это могут быть руководители отделов, владельцы собственных больших и малых бизнесов, топ-менеджеры из разных сфер. С нами учатся абсолютно разные студенты, и именно это позволяет нам наполнить курс разнообразным бэкграундом и опытом

Некоторых наших выпускников вы можете посмотреть на этой странице.
Что ждать от лекций?
В каждой лекции вас ждёт разбор руководческих и коучинговых практик и бизнес-кейсы из личного опыта спикеров. Лекции длятся до 20 минут: мы собираем в них всё самое важное так, чтобы вы сэкономили своё время и не заскучали.

Нам важно, чтобы вы смогли качественно погрузиться в материал, поэтому каждый модуль мы сняли как отдельный целостный фильм — в своей локации, со своим настроением и в уникальном продакшене.
Сколько времени мне нужно выделить на обучение?
Курс займет 3 месяца. Мы рекомендуем уделять по 1,5−2 часа в неделю на лекции и задания, в остальном всё зависит от вас.

У курса нет дедлайнов и оценок. Мы хотим, чтобы вы сосредоточились на исследовании себя и рефлексии. У каждого этот процесс может отнять разное время.

Также вас будут ждать 2 большие трёхчасовые онлайн-практики с Дарьей и небольшие онлайн-встречи. Их расписание мы сообщаем заранее.