SETTERS EDUCATION
Дарья Золотухина

Онлайн-курс об эффективном лидерстве и чутком управлении командой

Когда вокруг хаос, недостаточно быть просто хорошим руководителем.
Масштабных целей достигают креативные лидеры: те, кто находят перспективы в неизвестности, смело ведут за собой команду и мотивируют её искать новые решения.
Мы создали курс для руководителей, которые хотят перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству. Здесь вы исследуете свой подход к руководству и найдёте точки для личного роста. Вы узнаете, как раскрывать таланты команды и создавать креативную рабочую среду в любой сфере бизнеса.
12 сентября — 2 декабря

HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go

Вы можете заполнить форму, чтобы получить доступ к пробному уроку курса «Креативное лидерство»
Вы можете заполнить форму, чтобы получить доступ к пробному уроку курса «Креативное лидерство»

О кураторе

Куратор программы и креативный лидер
HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go

Дарья Золотухина

В 2020 году получила управленческую премию «Топ-1000 российских менеджеров» издательского дома «Коммерсантъ». 1-е место в номинации «Лучший директор по маркетингу».
Основала в «Яндексе» in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов.
Училась креативному лидерству на программе Creative Leadership от Design Thinkers Academy в Амстердаме, а также в лондонском Co-Active Training Institute.
Придумала и спродюсировала первый в России иммерсивный спектакль «Чёрный русский». Привносит режиссёрские и художественные подходы в бизнес-задачи и преподавание.

Спикеры курса

Александра Жаркова
CEO SETTERS EDUCATION, co-founder SETTERS & re-feel
Григорий Балон
Методист и тренер по коммуникациям BeSmart
Ольга Шаева
Co-founder & Head of research and analysis в Trend and Insight Consultancy The Algorithm
Александра Жаркова
CEO SETTERS EDUCATION, co-founder SETTERS & re-feel
Григорий Балон
Методист и тренер по коммуникациям BeSmart
Ольга Шаева
Co-founder & Head of research and analysis в Trend and Insight Consultancy The Algorithm

Программа

Старт и погружение
Мы начнём путь с комфортной среды взаимодействия. Вы познакомитесь с автором программы и процессом обучения. Здесь же мы расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
Модуль 1.
«Creator: ты = создатель»
В этом модуле мы проведём анализ вашего лидерского опыта и поймём, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Популярные подходы в лидерстве, модели управления на рынке.
  • «Модель пяти измерений» и практика «Танца измерений».
  • Интуитивное лидерство: как работает и чем помогает.
  • Анализ вашего управления командой. Поиск сильных и слабых сторон.
  • Как совместить лидерский подход с вашими жизненными ценностями.
  • С чего начать переход к креативной рабочей среде, в которой идеи будет создавать ваша команда.
Модуль 2.
«Relations: ты + команда»
Идеальный результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, научитесь давать обратную связь и решать конфликты в команде. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Как создать безопасную эмоциональную среду в команде.
  • Инклюзивная культура: зачем она нужна.
  • Практики deep listening: как применить в командной работе.
  • Техники обратной связи. Как хвалить и давать критику.
  • Коучинг как инструмент роста команды.
  • Доверие в условиях удалённой работы.
  • Сложные ситуации в команде: выгорание, мотивация, конфликт.
Модуль 3.
«Flow: ты + инновации»
В этом модуле вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать актуальные лидерские знания. Вы освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Что такое Flow? Как перейти от контроля к потоку идей и свободе самовыражения.
  • Зачем креативная среда бизнесу.
  • Генерация идей и техники визионерства.
  • Тренды: где искать и как применять.
  • Сторителлинг: как вдохновлять команду.
  • Синдром самозванца и упущенной возможности: как их побороть.
  • Непрерывное обучение лидера. Выстраиваем приоритеты и личную траекторию развития.
Старт и погружение
Мы начнём путь с комфортной среды взаимодействия. Вы познакомитесь с автором программы и процессом обучения. Здесь же мы расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
Модуль 1.
«Creator: ты = создатель»
В этом модуле мы проведём анализ вашего лидерского опыта и поймём, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Популярные подходы в лидерстве, модели управления на рынке.
  • «Модель пяти измерений» и практика «Танца измерений».
  • Интуитивное лидерство: как работает и чем помогает.
  • Анализ вашего управления командой. Поиск сильных и слабых сторон.
  • Как совместить лидерский подход с вашими жизненными ценностями.
  • С чего начать переход к креативной рабочей среде, в которой идеи будет создавать ваша команда.
Модуль 2.
«Relations: ты + команда»
Идеальный результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, научитесь давать обратную связь и решать конфликты в команде. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Как создать безопасную эмоциональную среду в команде.
  • Инклюзивная культура: зачем она нужна.
  • Практики deep listening: как применить в командной работе.
  • Техники обратной связи. Как хвалить и давать критику.
  • Коучинг как инструмент роста команды.
  • Доверие в условиях удалённой работы.
  • Сложные ситуации в команде: выгорание, мотивация, конфликт.
Модуль 3.
«Flow: ты + инновации»
В этом модуле вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать актуальные лидерские знания. Вы освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.

Смотреть трейлер модуля 
Темы модуля:
  • Что такое Flow? Как перейти от контроля к потоку идей и свободе самовыражения.
  • Зачем креативная среда бизнесу.
  • Генерация идей и техники визионерства.
  • Тренды: где искать и как применять.
  • Сторителлинг: как вдохновлять команду.
  • Синдром самозванца и упущенной возможности: как их побороть.
  • Непрерывное обучение лидера. Выстраиваем приоритеты и личную траекторию развития.
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные и соглашаетесь с условиями оферты.

КУРС-ИССЛЕДОВАНИЕ

Вы исследователь, а все задания — инструменты поиска. Они помогут вам проанализировать свою работу, создать доверительную коммуникацию с командой и разработать аутентичную стратегию лидерства.

ВНУТРИ КУРСА

20 видеолекций

Погружение в практику

3 онлайн-встречи

Постоянная поддержка

Никакой монотонности, только увлекательные лекции в видеоформате. Они проведут вас через сложную теорию захватывающим путем, как эпизоды любимого сериала.
В процессе поиска легко заблудиться и потерять мотивацию. Координаторы курса будут рядом с вами на протяжении всего обучения — в общих и личных чатах Telegram. Мы поможем не сбиться с пути.
Насыщенные беседы с Дарьей Золотухиной в Zoom. Полный коннект, открытое общение, детальная проработка новых подходов и техник.
Будем искать, тестировать и внедрять инструменты лидерства — сразу на учебных и реальных кейсах. Вы поработаете в парах, группах и самостоятельно.
ЧТО ВАС ЖДЁТ
В креативном лидерстве нет правильных ответов: есть только новый опыт и изучение себя. Вместо рутинных заданий вас ждёт активная практика — от бизнес-кейсов до импровизационного сторителлинга.

О НАС ПИШУТ

Почему директивное лидерство больше не работает и как найти свой стиль руководства
Креативный лидер: в каких компаниях он необходим и как им стать

отзывы студентов

Таисия Денисова,
Директор проектов и клиентский директор агентства LINII
Качественный контент и глубина информации, вдохновение
и верный настрой на работу и...
Дарья Вяземская,
Head of Business Development в IT-компании Voximplant
Так много любви и внимания к деталям! Я и не знала, что меня ждёт столько инсайтов. Прошла тест и…
Ольга Барская,
Вице-президент рекламной группы OMD OM Group
Дарья Золотухина собрала огромный массив информации, слила «воду», наложила свой опыт и…
Никита Мереминский,
Менеджер по партнёрствам и медипланированию в hh.ru
Посмотрел первую лекцию. Классно сделано! Картинка, звук, материал...
Регина Цыгина,
Проджект-менеджер в компании Digital Forms
Даша и вся команда SETTERS EDUCATION, спасибо вам за первую лекцию и задания!...
Игорь Попов,
CEO digital-агентства Packman и EdTech-стартапа
Спасибо вам за этот первый модуль! Практика очень крутая, зарядился вот так!
Ольга Маркес,
Founder фитнес-школы #Sekta, вокалистка группы Alai Oli
Я в восторге от лекции! Конспектировала всё. Мне этого не хватало. Завтра с большим вдохновением...
Таисия Денисова

Директор проектов и клиентский директор агентства LINII

Впечатления от курса великолепные!

Не могу не поделиться восторгом после просмотра первой лекции. Приятно, что ожидания оправдываются и окупаются в первую минуту на все 100%.

Качественный контент и глубина информации, вдохновение и верный настрой на работу и профессиональный продакшен, который невозможно не отметить. Отдельное спасибо за приятную айдентику курса и саунд-дизайн — это удовольствие!
Ольга Маркес

Founder фитнес-школы #Sekta, вокалистка группы Alai Oli

На 20 минут залипла в задание. Такое удовольствие, когда погружаешься в работу с уровнем глубже смысла слов. Задавая себе вопросы, лучше понимаешь себя и как руководителя, и как креативную единицу.

Я в восторге от лекции! Конспектировала всё. Мне этого не хватало. Завтра с большим вдохновением иду на креативные работы с командой. Вместо усталости и предвзятости буду практиковать всё из задания в Miro.
Дарья Вяземская

Head of Business Development в IT-компании Voximplant

Так много любви и внимания к деталям! Я и не знала, что меня ждёт столько инсайтов. Прошла тест и всё кручу в мыслях один из вопросов: «Я демонстрирую стиль управления, который отражает мои моральные принципы».

На мой взгляд, это так глубоко: есть наша природа, принципы, основа, на которую мы опираемся. При этом, по мере своего роста и развития, мы добавляем всё больше знаний. И всё это вместе с нашим опытом сплетается воедино. Это же очень интересно!
Ольга Барская

Вице-президент рекламной группы OMD OM Group

Меня так раньше не учили. Думаю, вас тоже. В «Креативном лидерстве» SETTERS EDUCATION Дарья Золотухина собрала огромный массив информации, слила «воду», наложила свой опыт и поставила в центр курса ученика с его личностными особенностями и профессиональной историей.

В результате легко слушаются 20-минутные видео-лекции, без особого напряга выполняются задания в Miro, доверительна медитация и полезен эмбодимент.

Работа вообще не страдает. Скорее наоборот: 3 месяца обучения я прошла на максимуме профессиональной эффективности и легко проскочила традиционно изматывающий декабрь.

И вот что ещё интересно. Я почти поверила социологам с их теорией тотальной несовместимости в менеджменте поколений X и Y. Оказалось — неправда. На практических занятиях в нашей весьма разношёрстной группе мы научились понимать друг друга. Теперь я знаю, что надо по-другому расставить акценты и скорректировать форму подачи информации. Мягче надо быть, Ольга Сергеевна, мягче!
Никита Мереминский
Менеджер по партнёрствам и медипланированию в hh.ru
Посмотрел первую лекцию. Классно сделано! Картинка, звук, материал, детали (типа шаров ньютона) — огонь!
Регина Цыгина
Проджект-менеджер в компании Digital Forms
Даша и вся команда SETTERS EDUCATION, спасибо вам за первую лекцию и задания! Вопрос о смысле и цели жизни заставил задуматься не на один день. Как говорила моя любимая учительница по английскому: «Good food for thoughts».

Большое спасибо за лекцию про формы фидбэка, что особенно полезно для творческих людей! Попали в самое сердце.
Игорь Попов
CEO digital-агентства Packman и EdTech-стартапа
Спасибо вам за этот первый модуль! Практика очень крутая, зарядился вот так!
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Хочу на курс

12 сентября — 2 декабря
Мы можем разделить ваш платёж на 2 или 3 части, без процентов
Я уже оставлял заявку на курс. Что делать?
Если вы уже заполняли форму заявки, просто подождите звонка наших менеджеров. Мы помним абсолютно всех, кто когда-либо оставлял свои данные на сайте. Знаем, что ожидание не самое классное занятие, поэтому постараемся позвонить вам как можно скорее!
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Непрерывное обучение в интернете не было бы таким непрерывным без файлов cookie. Поэтому мы используем cookie на всех наших сайтах. Подробнее тут
Согласен