Онлайн-курс об эффективном и вдохновляющем лидерстве
Когда вокруг хаос, недостаточно быть просто хорошим руководителем. Масштабных целей достигают креативные лидеры: те, кто находят перспективы в неизвестности, смело ведут за собой команду и мотивируют её искать новые решения.
Мы создали курс для руководителей, которые хотят перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству. Здесь вы исследуете свой подход к руководству и найдёте точки для личного роста. Вы узнаете, как раскрывать таланты команды и создавать креативную рабочую среду в любой сфере бизнеса.
12 сентября — 2 декабря
HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go
SETTERS EDUCATION
Дарья Золотухина
Онлайн-курс об эффективном и вдохновляющем лидерстве
Когда вокруг хаос, недостаточно быть просто хорошим руководителем. Масштабных целей достигают креативные лидеры: те, кто находят перспективы в неизвестности, смело ведут за собой команду и мотивируют её искать новые решения.
Мы создали курс для руководителей, которые хотят перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству. Здесь вы исследуете свой подход к руководству и найдёте точки для личного роста. Вы узнаете, как раскрывать таланты команды и создавать креативную рабочую среду в любой сфере бизнеса.
12 сентября — 2 декабря
HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go
Вы можете заполнить форму, чтобы получить доступ к пробному уроку курса «Креативное лидерство»
Перейти к форме
ЧТО ВАС ЖДЁТ
20 видеолекций
Понятные видеолекции длительностью до 30 минут проведут вас через весь курс. А благодаря качественному продакшену получать новый опыт будет так же интересно, как смотреть эпизоды любимого сериала.
Задания на погружение
Для самых объёмных тем курса мы разработали 16 досок в Miro и рабочую тетрадь с самостоятельными заданиями. Они помогут проанализировать ваш опыт, найти новые решения и протестировать лидерские инструменты.
Лидерский нетворкинг
Вас ждёт много возможностей для взаимодействия с одногруппниками: совместные задания, онлайн-практики, общие и мини-чаты, а ещё бот Random Coffee, для новых знакомств и встреч 1 на 1 с другими лидерами.
Практики и мастермайнды
3 групповые онлайн-практики по 3 часа позволят детально разобрать с куратором новые лидерские подходы. А мастермайнды с методистом после каждого модуля — обсудить всё, что осталось непонятным.
Комфортное развитие
Мы за то, чтобы исследовать и переосмыслять свой лидерский опыт, а не гнаться за сроками и оценками. Поэтому на курсе нет жёстких правил и дедлайнов.
Постоянная поддержка
В поиске себя легко заблудиться и потерять мотивацию. Дарья Золотухина, Саша Жаркова и координаторы курса будут на связи в чатах по любым вопросам. Мы поможем не сбиться с пути.
20 видеолекций Понятные видеолекции длительностью до 30 минут проведут вас через весь курс. А благодаря качественному продакшену получать новый опыт будет так же интересно, как смотреть эпизоды любимого сериала.
Задания на погружение Для самых объёмных тем курса мы разработали 16 досок в Miro и рабочую тетрадь с самостоятельными заданиями. Они помогут проанализировать ваш опыт, найти новые решения и протестировать лидерские инструменты.
Лидерский нетворкинг Вас ждёт много возможностей для взаимодействия с одногруппниками: совместные задания, онлайн-практики, общие и мини-чаты, а ещё бот Random Coffee, для новых знакомств и встреч 1 на 1 с другими лидерами.
Практики и мастермайнды 3 групповые онлайн-практики по 3 часа позволят детально разобрать с куратором новые лидерские подходы. А мастермайнды с методистом после каждого модуля — обсудить всё, что осталось непонятным.
Комфортное развитие Мы за то, чтобы исследовать и переосмыслять свой лидерский опыт, а не гнаться за сроками и оценками. Поэтому на курсе нет жёстких правил и дедлайнов.
Постоянная поддержка В поиске себя легко заблудиться и потерять мотивацию. Дарья Золотухина, Саша Жаркова и координаторы курса будут на связи в чатах по любым вопросам. Мы поможем не сбиться с пути.
О кураторе
Куратор программы и креативный лидер
HR-директор в Яндексе, экс-руководитель новых e-com направлений в Яндекс.Маркете, экс-СМО Яндекс.Go
Дарья Золотухина
В 2020 году получила управленческую премию «Топ-1000 российских менеджеров» издательского дома «Коммерсантъ». 1-е место в номинации «Лучший директор по маркетингу».
Основала в «Яндексе» in-house креативную студию Magic Camp, которая занимается стратегией и разработкой креативных концептов.
Училась креативному лидерству на программе Creative Leadership от Design Thinkers Academy в Амстердаме, а также в лондонском Co-Active Training Institute.
Придумала и спродюсировала первый в России иммерсивный спектакль «Чёрный русский». Привносит режиссёрские и художественные подходы в бизнес-задачи и преподавание.
Telegram-канал Даши
Telegram-канал Даши
Спикеры курса
Александра Жаркова
CEO SETTERS EDUCATION, co-founder SETTERS & re-feel
Григорий Балон
Методист и тренер по коммуникациям BeSmart
Ольга Шаева
Co-founder & Head of research and analysis в Trend and Insight Consultancy The Algorithm
Александра Жаркова
CEO SETTERS EDUCATION, co-founder SETTERS & re-feel
Григорий Балон
Методист и тренер по коммуникациям BeSmart
Ольга Шаева
Co-founder & Head of research and analysis в Trend and Insight Consultancy The Algorithm
Q&A встреча о курсе
Дарья Золотухина подробно расскажет, как устроено обучение, практики и взаимодействие на курсе.
Вы сможете задать любые вопросы о «Креативном лидерстве» и точно понять, случился ли у вас мэтч. Регистрируйтесь на бесплатную встречу прямо здесь.
Мы начнём путь с комфортного погружения. Вы познакомитесь с автором программы и процессом обучения. Здесь же расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
Модуль 1. «Creator: ты = создатель» В этом модуле мы проведём анализ вашего лидерского опыта и поймём, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.
Популярные подходы в лидерстве, модели управления на рынке.
«Модель пяти измерений» и практика «Танца измерений».
Интуитивное лидерство: как работает и чем помогает.
Анализ вашего управления командой. Поиск сильных и слабых сторон.
Как совместить лидерский подход с вашими жизненными ценностями.
С чего начать переход к креативной рабочей среде, в которой идеи будет создавать ваша команда.
Модуль 2. «Relations: ты + команда» Идеальный результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, научитесь давать обратную связь и решать конфликты в команде. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.
Как создать безопасную эмоциональную среду в команде.
Инклюзивная культура: зачем она нужна.
Практики deep listening: как применить в командной работе.
Техники обратной связи. Как хвалить и давать критику.
Коучинг как инструмент роста команды.
Доверие в условиях удалённой работы.
Сложные ситуации в команде: выгорание, мотивация, конфликт.
Модуль 3. «Flow: ты + инновации» В этом модуле вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать актуальные лидерские знания. Вы освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.
Что такое Flow? Как перейти от контроля к потоку идей и свободе самовыражения.
Зачем креативная среда бизнесу.
Генерация идей и техники визионерства.
Тренды: где искать и как применять.
Сторителлинг: как вдохновлять команду.
Синдром самозванца и упущенной возможности: как их побороть.
Непрерывное обучение лидера. Выстраиваем приоритеты и личную траекторию развития.
Встреча-выпускной
Завершаем наше лидерское обучение тёплой встречей, где обсудим результаты курса и поделимся друг с другом честным фидбэком.
Встреча-знакомство
Мы начнём путь с комфортного погружения. Вы познакомитесь с автором программы и процессом обучения. Здесь же расскажем про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.
Модуль 1. «Creator: ты = создатель» В этом модуле мы проведём анализ вашего лидерского опыта и поймём, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.
Популярные подходы в лидерстве, модели управления на рынке.
«Модель пяти измерений» и практика «Танца измерений».
Интуитивное лидерство: как работает и чем помогает.
Анализ вашего управления командой. Поиск сильных и слабых сторон.
Как совместить лидерский подход с вашими жизненными ценностями.
С чего начать переход к креативной рабочей среде, в которой идеи будет создавать ваша команда.
Модуль 2. «Relations: ты + команда» Идеальный результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, научитесь давать обратную связь и решать конфликты в команде. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.
Как создать безопасную эмоциональную среду в команде.
Инклюзивная культура: зачем она нужна.
Практики deep listening: как применить в командной работе.
Техники обратной связи. Как хвалить и давать критику.
Коучинг как инструмент роста команды.
Доверие в условиях удалённой работы.
Сложные ситуации в команде: выгорание, мотивация, конфликт.
Модуль 3. «Flow: ты + инновации» В этом модуле вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать актуальные лидерские знания. Вы освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.
Все студенты курса становятся частью большого лидерского комьюнити. Наше общение не ограничивается групповыми заданиями и онлайном. Мы проводим лидерские офлайн-встречи, а ещё используем сервис Random Coffee, который помогает устраивать случайные встречи с однокурсниками.
После обучения мы продолжаем обмениваться опытом в «Клубе выпускников» и проводим поддерживающие встречи для всех, кто учился с нами.
В результате курса вы:
поймёте, что значит быть лидером-креатором и как управлять командой недирективно
проанализируете свои инструменты, подход к руководству и сформируете близкую для себя модель лидерства
освоите инструменты обратной связи, коактивного коучинга, научитесь работать с выгоранием и инертным поведением команды
изучите навыки, которые помогут в придумывании идей и поиске инноваций, а также освоите работу с трендами
узнаете, как именно взрастить креативную среду, в которой создавать новое будете не только вы, но и команда
научитесь оценивать свои знания, поддерживать их актуальность и спланируете своё лидерское развитие
поймёте, что значит быть лидером-креатором и как управлять командой недирективно
проанализируете свои инструменты, подход к руководству и сформируете близкую для себя модель лидерства
освоите инструменты обратной связи, коактивного коучинга, научитесь работать с выгоранием и инертным поведением команды
изучите навыки, которые помогут в придумывании идей и поиске инноваций, а также освоите работу с трендами
узнаете, как именно взрастить креативную среду, в которой создавать новое будете не только вы, но и команда
научитесь оценивать свои знания, поддерживать их актуальность и спланируете своё лидерское развитие
Не могу не поделиться восторгом после просмотра первой лекции. Приятно, что ожидания оправдываются и окупаются в первую минуту на все 100%.
Качественный контент и глубина информации, вдохновение и верный настрой на работу и профессиональный продакшен, который невозможно не отметить. Отдельное спасибо за приятную айдентику курса и саунд-дизайн — это удовольствие!
Таисия Денисова
Директор проектов и клиентский директор агентства LINII
На 20 минут залипла в задание. Такое удовольствие, когда погружаешься в работу с уровнем глубже смысла слов. Задавая себе вопросы, лучше понимаешь себя и как руководителя, и как креативную единицу.
Я в восторге от лекции! Конспектировала всё. Мне этого не хватало. Завтра с большим вдохновением иду на креативные работы с командой. Вместо усталости и предвзятости буду практиковать всё из задания в Miro.
Ольга Маркес
Founder фитнес-школы #Sekta, вокалистка группы Alai Oli
Так много любви и внимания к деталям! Я и не знала, что меня ждёт столько инсайтов. Прошла тест и всё кручу в мыслях один из вопросов: «Я демонстрирую стиль управления, который отражает мои моральные принципы».
На мой взгляд, это так глубоко: есть наша природа, принципы, основа, на которую мы опираемся. При этом, по мере своего роста и развития, мы добавляем всё больше знаний. И всё это вместе с нашим опытом сплетается воедино. Это же очень интересно!
Дарья Вяземская
Head of Business Development в IT-компании Voximplant
Меня так раньше не учили. Думаю, вас тоже. В «Креативном лидерстве» SETTERS EDUCATION Дарья Золотухина собрала огромный массив информации, слила «воду», наложила свой опыт и поставила в центр курса ученика с его личностными особенностями и профессиональной историей.
В результате легко слушаются 20-минутные видео-лекции, без особого напряга выполняются задания в Miro, доверительна медитация и полезен эмбодимент.
Работа вообще не страдает. Скорее наоборот: 3 месяца обучения я прошла на максимуме профессиональной эффективности и легко проскочила традиционно изматывающий декабрь.
И вот что ещё интересно. Я почти поверила социологам с их теорией тотальной несовместимости в менеджменте поколений X и Y. Оказалось — неправда. На практических занятиях в нашей весьма разношёрстной группе мы научились понимать друг друга. Теперь я знаю, что надо по-другому расставить акценты и скорректировать форму подачи информации. Мягче надо быть, Ольга Сергеевна, мягче!
Ольга Барская
Вице-президент рекламной группы OMD OM Group
Даша и вся команда SETTERS EDUCATION, спасибо вам за первую лекцию и задания! Вопрос о смысле и цели жизни заставил задуматься не на один день. Как говорила моя любимая учительница по английскому: «Good food for thoughts».
Большое спасибо за лекцию про формы фидбэка, что особенно полезно для творческих людей! Попали в самое сердце.
Если вы уже заполняли форму заявки, просто подождите звонка наших менеджеров. Мы помним абсолютно всех, кто когда-либо оставлял свои данные на сайте. Знаем, что ожидание не самое классное занятие, поэтому постараемся позвонить вам как можно скорее!
Что такое креативное лидерство? Если я не арт-директор, мне это нужно?
Креативность — это способность находить новые решения в состоянии неопределённости. Этот навык не привязан к конкретной индустрии и будет полезен для абсолютно любого лидера. Особенно, если вы чувствуете, что вам не хватает более широкого взгляда на сложные задачи и что ваша команда могла бы создавать что-то большее и уникальное.
Если директивный лидер самостоятельно генерирует решения и «спускает» их команде, то креативный лидер — это тот, кто трансформирует рабочую среду так, чтобы сотрудники могли эффективнее разделить ответственность и открыть для себя новое видение задач.
Кто будет учиться со мной на курсе?
Вы будете учиться вместе с другими студентами-лидерами. Это могут быть руководители отделов, владельцы собственных больших и малых бизнесов, топ-менеджеры из разных сфер. С нами учатся абсолютно разные студенты, и именно это позволяет нам наполнить курс разнообразным бэкграундом и опытом
Некоторых наших выпускников вы можете посмотреть на этой странице.
Что ждать от лекций?
В каждой лекции вас ждёт разбор руководческих и коучинговых практик и бизнес-кейсы из личного опыта спикеров. Лекции длятся до 20 минут: мы собираем в них всё самое важное так, чтобы вы сэкономили своё время и не заскучали.
Нам важно, чтобы вы смогли качественно погрузиться в материал, поэтому каждый модуль мы сняли как отдельный целостный фильм — в своей локации, со своим настроением и в уникальном продакшене.
Сколько времени мне нужно выделить на обучение?
Курс займет 3 месяца. Мы рекомендуем уделять по 1,5−2 часа в неделю на лекции и задания, в остальном всё зависит от вас.
У курса нет дедлайнов и оценок. Мы хотим, чтобы вы сосредоточились на исследовании себя и рефлексии. У каждого этот процесс может отнять разное время.
Также вас будут ждать 2 большие трёхчасовые онлайн-практики с Дарьей и небольшие онлайн-встречи. Их расписание мы сообщаем заранее.