Change & Run: как найти свою силу в работе

Ченджеры создают новое: продукты, процессы и другие части бизнеса. Раннеры, как группа поддержки, следят за текущими проектами и шлифуют их до идеала.

С помощью вебинара вы поймёте:

Работа может приносить удовольствие и карьерный рост. Если вовремя понять, какие задачи тебе ближе — change или run

Кто вы — ченджер или раннер — и какая работа воодушевляет именно вас.

Какая команда вас окружает, что мотивирует ваших коллег и как с ними взаимодействовать.

Как сформулировать ваш личный путь развития в сторону захватывающих задач и сильных навыков.

Мы поделили насыщенный рассказ спикера на блоки. Долой монотонные чтения, которые сложно уложить в конспект.

Матрицы Change и Run помогут вам наметить план развития — личный или для команды.

Используйте её во время лекции и после, чтобы пройтись по основным точкам погружения в методологию.

Смотрите вебинар в любое удобное время и возвращайтесь к заданию, чтобы снова поработать над планом развития.

Наталья Бабаева — eх-директор по развитию издательства «Манн, Иванов и Фербер». Работала редактором в «Яндекс», училась маркетингу в Калифорнийском университете в Беркли.

Основала «Школу ченджеров», где учит сотрудников ченджерским навыкам и помогает им расти системно и эволюционно.

3 000 ₽