Управление изменениями

Онлайн-курс для руководителей о том, как внедрять изменения, чтобы и команда, и бизнес оставались эффективными.

О чём курс

Изменения сейчас происходят так часто, что иногда работать с ними выходит только интуитивно — много упускается, и эффективность команды и бизнеса неизбежно падает. В условиях кризиса и меняющегося рынка руководителям важно уметь работать с трансформациями системно, чтобы компания продолжала развиваться.
На этом курсе вы научитесь осмысленно внедрять изменения, чтобы они давали реальные результаты. Вы научитесь анализировать тренды рынка, оценивать актуальность трансформации для вашей компании и работать с командой так, чтобы она стала частью обновлений в работе бизнеса, а не барьером к нововведениям.

Курс подойдёт

Основателям и владельцам компаний

Тем, кто хочет быстро адаптироваться к меняющемуся рынку, предвидеть тенденции, применять их в своей компании и стать трендсеттером для других бизнесов.

Топ-менеджерам и CEO

Тем, кто хочет подходить к трансформациям стратегически, объединять их с корпоративной культурой и мотивировать команду.

Руководителям отделов и линейным менеджерам

Тем, кто хочет научиться составлять план изменений, раскладывать его на понятные задачи и эффективно презентовать проект трансформаций команде.
01
02
03

Курс подойдёт

  • Основателям и владельцам компаний
    Тем, кто хочет быстро адаптироваться к меняющемуся рынку, предвидеть тенденции, применять их в своей компании и стать трендсеттером для других бизнесов.
  • Топ-менеджерам и CEO
    Тем, кто хочет подходить к трансформациям стратегически, объединять их с корпоративной культурой и мотивировать команду.
  • Руководителям отделов и линейным менеджерам
    Тем, кто хочет научиться составлять план изменений, раскладывать его на понятные задачи и эффективно презентовать проект трансформаций команде.

Что особенного в курсе?

  • Комплексный подход
    Изучите основные подходы к работе с изменениями и разберёте управление нововведениями со всех сторон — от бизнес-процессов до команды и личного ресурса.
  • Систематизация знаний
    Хоть изменения и хаотичны, их все равно можно выстроить в систему, учитывая ключевых участников и важные действия на каждом этапе реализации трансформаций.
  • Фокус на практике
    Вы рассмотрите универсальные подходы к работе с изменениями в любой сфере, сможете обменяться опытом с коллегами по курсу и изучить схожие кейсы из разных индустрий.
  • Актуальное наполнение
    Курс проходит в режиме онлайн, а это значит, что мы постоянно дополняем его новыми кейсами и встраиваемся в текущий контекст.

Какой будет результат?

Понятные инструменты аналитики

Выявите, нужны ли вашему бизнесу и команде изменения, и научитесь определять уровень готовности к новому с помощью аудита процессов и внешней среды.

Встраивание в бизнес

Узнаете, как эффективно синхронизировать изменения с корпоративной культурой компании.

Дорожная карта трансформаций

Составите подробный план транcформаций для вашей компании с учетом ресурсов, сроков и ролей.

Система оценки эффективности

Научитесь определять метрики, которые помогут оценить эффективность изменений, и выстраивать их в единую систему оценки.

Актуальные подходы

Узнаете, какие есть подходы в работе изменениями и научитесь управлять трансформациями на уровне стратегии, процессов и команды.

Работа с командой

Узнаете, как презентовать изменения так, чтобы команда не сопротивлялась, а вдохновлялась.

Какой будет результат?

Хочу на курс

Мы можем разделить ваш платёж на несколько частей, без процентов
Оставьте заявку, чтобы наш менеджер позвонил, рассказал все детали обучения и записал вас на курс.